Prawnik PROL w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 50 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas i wywrzyj pozytywny wpływ na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości.Kluczowe relacje w pracyStanowisko Raportuje do: Senior Legal OfficerStanowisko bezpośrednio nadzoruje: N/AWspółpraca wewnętrzna w IRC: Starsi urzędnicy ds. monitorowania i informacji ds. ochrony, pracownicy zajmujący się mobilizacją społeczności Zewnętrzna współpraca z IRC: Podmioty prawne, Prawna PWG, Pracownicy Centrum bezpłatnej pomocy prawnej, Podmioty zajmujące się ochroną i usługami informacyjnymi, organizacje i agencje Przegląd/podsumowanie stanowiska Urzędnik prawny zapewnia informacje prawne, prawne działalność doradcza i pomoc prawna z IRC na Ukrainie. Radca prawny będzie przydzielony do biura w Odessie z wykonywaniem obowiązków służbowych pod nadzorem starszego radcy prawnego z możliwością wyjazdów służbowych do innych regionów Ukrainy (w tym między innymi do obwodów Mikołajowa i Chersoniu). Prawnik będzie pełnił rolę kluczowej osoby odpowiedzialnej za wdrażanie działań w zakresie pomocy prawnej na trasach przesiedleń oraz będzie zapewniał bazę dowodową w celu informowania potrzeb dotkniętej ludności w zakresie dostosowania programu i wsparcia. Radca prawny będzie świadczył obsługę prawną zarówno na poziomie Domów Kultury, jak i poprzez zespoły mobilne. Przyczyni się także do ogólnego zrozumienia kontekstu prawnego na Ukrainie w miarę ewolucji sytuacji i potrzeb. W szczególności będzie odpowiedzialny starszy urzędnik ds. prawnych. Przy wsparciu i nadzorze starszego urzędnika ds. prawnych utwórz treści informacyjne odpowiadające potrzebom potrzeby prawne ludności dotkniętej konfliktem oraz udzielanie informacji w domu kultury lub w innych ośrodkach statycznych (takich jak punkty rejestracji kas) oraz za pośrednictwem zespołów mobilnych; Ściśle współpracuj z partnerami IRC, aby wspierać i kierować wdrażaniem informacji prawnych, doradztwa i pomocy; Udzielanie indywidualnych porad prawnych osobom potrzebującym pomocy prawnej, zarówno w domu kultury, jak i w innych ośrodkach statycznych (takich jak punkty rejestracji kas) oraz za pośrednictwem zespołów mobilnych; Udzielanie wtórnej pomocy prawnej, w tym poprzez ścisłą współpracę z Ośrodkami Bezpłatnej Pomocy Prawnej w obwodach odeskim i mikołajowskim, w celu zapewnienia pomocy prawnej osobom nieuprawnionym do bezpłatnej pomocy prawnej, a których nie stać na skorzystanie z pomocy prawnej we własnym zakresie; Zapewnienie ciągłej aktualizacji mapy usług w obwodach odeskim i mikołajowskim oraz w obwodach sąsiednich pod kątem legalnych podmiotów i usług; Dopilnuj, aby polecenia były składane i otrzymywane w sposób bezpieczny i zgodnie z SOP oraz dopilnuj, aby otrzymane polecenia były przestrzegane.p oraz że narzędzie do śledzenia poleceń zostało zaktualizowane; Regularnie aktualizuj narzędzia raportowania o liczbę udzielonych informacji, porad i spraw prawnych; Wsparcie starszego specjalisty ds. prawnych i menedżera PRoL w analizie danych związanych z potrzebami prawnymi; stale poszukuj kontaktów wśród władz i kluczowych zainteresowanych stron zajmujących się pomocą humanitarną oraz aktualizuj elementy umożliwiające śledzenie kontaktów; Cotygodniowy wkład w cotygodniowe plany przemieszczania się dla lokalizacji prowadzenia działalności prawnej; Wspieraj i informuj Starszego Prawnika o potrzebach w zakresie pomocy prawnej dla osób na Ukrainie; Prowadzenie sesji prawnych, szkoleń i innych wydarzeń mających na celu rozwiązywanie problemów klientów, zwiększanie świadomości prawnej i budowanie potencjału; Monitorowanie zmian legislacyjnych i stosowania legislacji w praktyce. Wykonywanie innych zadań starszego radcy prawnego.Wymagania Język: dwujęzyczny w języku ukraińskim i rosyjskim oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Najlepiej – ważna licencja adwokacka (zarejestrowana w Izbie Adwokackiej) Wcześniejsze doświadczenie w zakresie informacji prawnej, doradztwa i pomocy, najlepiej z organizacja pozarządowa Doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych, szkoleniach i warsztatach oraz mentorowaniu innych Doskonałych umiejętności komunikacji zarówno werbalnej, jak i pisemnej Wykazane zrozumienie i umiejętność zachowania poufności oraz szacunku dla klientów/beneficjentów Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole Wysoki stopień elastyczności i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymywania terminów, utrzymywania spokoju, ustalania priorytetów w pracy pod presją, koordynowania wielu zadań i zwracania uwagi na szczegóły Znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Word i Excel Standardy zawodowe Międzynarodowy Komitet Ratunkowy jest zdeterminowany chronić ludzi, których zatrudnia chroni i personel przed wszelkimi rodzajami krzywdy, w tym wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem. Zobowiązuje się do podjęcia wszelkich niezbędnych środków zapobiegawczych i stworzenia środowiska, w którym ludzie czują się bezpiecznie. IRC tworzy zróżnicowane i włączające zespoły profesjonalistów, którzy promują krytyczną refleksję, dzielenie się władzą, debatę i obiektywizm, aby świadczyć naszym klientom najlepsze możliwe usługi. Pracownicy IRC muszą przestrzegać podstawowych wartości i zasad przedstawionych w IRC Way – Standardy postępowania zawodowego. Są to uczciwość, służba, równość i odpowiedzialność. Zgodnie z tymi wartościami IRC prowadzi i egzekwuje swoje zasady bezpieczeństwa, aby chronić dorosłych i dzieci klientów przed wszelkimi formami wyzysku i molestowania, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, a swój personel przed molestowaniem i przemocą na tle seksualnym. W przypadku zarzucanego niewłaściwego postępowania IRC postępuje zgodnie z podejście zerowej tolerancji i podejmuje wszelkie niezbędne działania i środki naprawcze. Jednostka dochodzeniowa IRC składa się z ekspertów i przeszkolonych śledczych, którzy zapewniają prowadzenie profesjonalnych dochodzeń skupionych na ofiarach, jeśli zarzuty dotyczące naruszeń zabezpieczeń zostaną zgłoszone za pośrednictwem bezpiecznych i dostępnych kanałów raportowania, które IRC udostępnia swoim pracownikom, partnerom i klientom. Zobowiązania te są określone w Zasadach ochronnych IRC, dostępnych w języku angielskim i ukraińskim pod tym linkiem: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-polityki. IRC jest aktywnym członkiem Międzyagencyjnej Grupy Zadaniowej ds. Ochrony przed Wyzyskiem i Nadużyciami Seksualnymi (PSEA) utworzonej na Ukrainie. Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w IRC Way – nasz Kodeks postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek miejscu pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Юридична сфера Галузі Некомерційні організації