Specjalista ds. nauki i rozwoju w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadczący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy. Zostań częścią #Rifeteam. Wymagania Wykształcenie wyższe Doświadczenie w pracy w systemie bankowym będzie dodatkowym atutem Doświadczenie w pracy na kierunku L&D od 1 roku Biegła znajomość państwowego języka biznesowego Angielski - poziom średniozaawansowany\wyższy średniozaawansowany Co będziesz robić: Organizowanie projektów edukacyjnych od podstaw (identyfikacja potrzeby, cele projektu, komunikacja z klientem wewnętrznym, wybór dostawcy) Określanie potrzeb szkoleniowych i inicjatyw rozwojowych dla działów IT Ścisła współpraca z kierownikami działów i zespołem HR Korzyści Doświadczenie w pracy w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: praca w dużej międzynarodowej firmie tworzącej zróżnicowane i włączające środowisko umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty pracowników. Stabilne dochody: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń. Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze). Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i dodatkowego, ubezpieczenie zdrowotne, formalne zatrudnienie. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online. Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, także z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych. Nasz zespół na Facebooku Rekruter: Tetiana Tsymbal [email protected]