Menedżer ds. nauki i rozwoju w MODUS X

Станьте частиною команди, щостворює цифрову реальність!MODUS X— українська ІТ-компанія, команда 500+інженерів, архітекторів, спеціалістів збезпеки тадатасаєнтистів.​ Мирозпочали тапродовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою венергетиці України стала нашлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились вокрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом таекспертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло тасприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Learning &Development Manager для побудови, впровадження тауправління стратегією lifelong learning культури внутрішнього ізовнішнього навчання для підвищення ефективності співробітників ідосягнення бізнес цілей компанії.Функції посади: • Визначення потреб унавчанні тарозвитку співробітників• Організація тарозробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft &hard skills) для внутрішньої тазовнішньої аудиторії• Організація процесу технічної сертифікації співробітників• Моніторинг таоцінка ефективності навчальних програм• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога зрозробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)• Створення кар’єрних карт ташляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)• Участь впобудові ІТAcademy• Впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства зуніверситетами таосвітніми установами• Участь вінших проєктах (курси англійської мови, оцінка співробітників, кадровий резерв, тощо)Необхідні навички (hard skills): • Довід роботи напозиції L&D від 3років• Досвід створення такерування L&D проєктами з0• Знання ринку локальних таміжнародних постачальників навчальних програм, курсів таспікерів• Досвід планування таорганізації процесу сертифікації співробітників• Навички розробки таорганізації навчальних заходів різного формату тамасштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн• Знання принципів оцінки ефективності навчання• Навички побудови тауправління career map &competence matrix• Досвід створення навчального контенту з0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)• Досвід проведення навчання• Навички ресерчу зрізних джерел, пошуку нових рішень, обробки тааналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їхпрограм, прописати критерії вибору таобрати кращих)• Досвід розробки тавпровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства зуніверситетами таосвітніми установами• Досвід впровадження програм менторингу/ наставництва.• Досвід створення бази знань• Досвідчений користувач MSOffice (Excel, PowerPoint)Буде плюсом: • Досвід розробки таорганізації програм навчання для зовнішньої тавнутрішньої аудиторії (ITнавчання)• Досвід роботи зLMS системами• Intermediate+ (усна/письмова комунікація ізміжнародними постачальниками навчальних програм; пошук інформації наангломовних джерелах)Необхідні навички (soft skills): • Відповідальність• Орієнтація нарезультат (цілеспрямованість, наполегливість)• Вміння працювати врежимі багатозадачності тавумовах змін• Ініціативність• Креативність• Самості(doświadczenie w organizowaniu pracy, projektów) • Doskonałe umiejętności komunikacyjne (umiejętności prezentacyjne, umiejętności negocjacyjne) • Analityczne myślenie • Praca zespołowa • Program wsparcia psychologicznego pracowników • Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy zdobywanie nowej wiedzy i osiąganie celów zawodowych. Więcej informacji o firmie i Twoim doświadczeniu znajdziesz na oficjalnej stronie MODUS X na LinkedIn. Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez MODUS X LLC podanych przez Ciebie danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „W sprawie pracy”. Ochrony Danych Osobowych”. Wyrażana jest zgoda, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, dla celów wsparcia procesu rekrutacji. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „MODUS IX.