Lider ds. nauki i rozwoju | Kierownik ds. szkoleń i rozwoju talentów w MAUDAU

MAUDAU to młoda, ambitna ukraińska firma technologiczna, która wyrobiła sobie już markę i zajęła konkurencyjną pozycję na rynku. Jesteśmy zakochani w naszym produkcie, który stale udoskonalamy i bardzo doceniamy naszego gościa, dla którego każdego dnia tworzymy i przekraczamy siebie.

Staramy się zmieniać rynek i stale szukamy na nim nowych możliwości. Tworzymy produkt wysokiej jakości, nowoczesny i co najważniejsze ukraiński! Dziś nasz zespół liczy już ponad 700 osób i nadal będziemy się rozwijać. Dołącz, aby wspólnie budować!

Rola Misja
L&D tworzy w firmie kulturę ciągłego uczenia się i zapewnia rozwój personelu zgodnie z celami biznesowymi. To kluczowa rola dla tych, którzy chcą mieć wpływ na strategię, tworzyć nowoczesne programy szkoleniowe oraz pomagać ludziom rozwijać się i wykorzystywać swój potencjał.

Co robić

• Opracować i wdrożyć strategię L&D skupioną na celach biznesowych firmy.

• Analiza potrzeb szkoleniowych, ocena kompetencji i identyfikacja obszarów do rozwoju.

• Tworzenie i koordynacja programów szkoleniowych (onboarding, umiejętności miękkie/twarde, przywództwo, rezerwa kadrowa).

• Wdrażanie nowoczesnych formatów: online, offline, blended, microlearning, e-learning.

• Ocena efektywności szkoleń (modele, analityka, raportowanie).

• Zarządzanie zespołem L&D, rozwój programów trenerów wewnętrznych i mentorów.

• Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą i zewnętrznymi dostawcami szkoleń.

Co jest dla nas ważne

• 5+ lat w L&D / HR / Talent Development, z czego co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.

• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji wewnętrznych/zewnętrznych trenerzy.

• Umiejętność analizowania potrzeb, zarządzania budżetami i pomiaru wyników szkoleń.

• Wysoka komunikacja, facylitacja, umiejętności coachingowe i przywódcze.

Wykształcenie i certyfikaty

• Edukacja (HR, psychologia, pedagogika, zarządzanie, administracja biznesu).

• Dodatkowy atutem będą certyfikaty z zakresu L&D (HRM, ICAgile, coaching, facylitacja itp.).

Języki i narzędzia

• Piekalna znajomość języka ukraińskiego, angielski będzie dodatkowym atutem.

• Świetna znajomość MS Office/Google Workspace.

• Doświadczenie z LMS, HRIS lub inne systemy automatyzacji uczenia się.

Cechy osobiste

• Myślenie strategiczne i orientacja na wyniki.

• Umiejętności przywódcze i organizacyjne.

• Elastyczność, kreatywność, otwartość na innowacje.

• Umiejętność budowania partnerstw i inspirowania zespołu.

Oczekiwania dotyczące ról

• Zwiększenie efektywności i zaangażowania personelu.

• Optymalizacja adaptacji nowych pracowników.

• Rozwój rezerwy kadrowej i wsparcie zmian zawodowychpracowników w środku firmy.

• Wymierny wpływ programów szkoleniowych na kluczowe wskaźniki biznesowe.

Will +++

• Doświadczenie w szkoleniu pracowników funkcji produkcyjnych, logistycznych i magazynowych.
  
  

Warunki praca

• Format: hybrydowy (zdalnie + biuro).

Dlaczego MAUDAU jest fajny?

• Będziesz pracować z fajnym zespołem podobnie myślących ludzi i otwartym zarządzaniem;

• Będziesz regularnie otrzymywać aktualności firmowe w formie podsumowań i spotkań Wszystkie Ręce;

• Otrzymasz terminową i otwartą informację zwrotną;

• Będziesz miał wpływ na produkt wyprodukowany na Ukrainie, z którego korzystają tysiące i miliony;

• Będziesz częścią świetnego zespołu;

• Będziesz miał realne wyzwania i ambitne cele;

• Będziesz miał doradztwo zawodowe i rekomendacje dotyczące rozwoju zapytanie.

Jako członek zespołu MAUDAU możesz liczyć na:

• Możliwości rozwoju osobistego, szkoleń i wzrostu;

• Możliwość znalezienia dla siebie mentora/coacha wewnętrznego;

• Możliwość wpływania na język ukraiński produkt;

• Biuro przyjazne zwierzętom;

• Hybrydowy format pracy i elastyczny grafik;

• Praca z nowoczesną technologią;

• Stabilne i przejrzyste wypłaty wynagrodzeń;

• Rejestracja od pierwszego dnia;

• 20 dni roboczych płatnego urlopu, płatne zwolnienia chorobowe bez biurokracji i dzień dodatkowy zniżki w dniu porodu;

• Pomoc materialna w sytuacjach krytycznych;

• Udział w programie lojalnościowym Fozzy.