Menedżer ds. nauki i rozwoju w Nova Global

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy od Nova Global Liudmyla Dziuba Liudmyla Dziuba Dyrektor ds. zasobów ludzkich Witamy! Jesteśmy zespołem Nova Global i jesteśmy zaangażowani w tworzenie najwygodniejszej na świecie cyfrowej usługi globalnej dostawy dla klientów prywatnych i e-commerce zapraszamy Cię do dołączenia do naszego Zespołu Menedżera ds. Nauczania i Rozwoju Co jest ważne: Kochać dziedzinę nauki, być proaktywnym w zakresie nowych podejść i metod uczenia się, potrafić analizować potrzeby szkoleniowe personelu i wdrażać plan szkoleniowy, rozumieć, czym są Kompetencje , potrafić je ocenić i zaproponować plan rozwoju kompetencji pracowników, mieć udane doświadczenie w automatyzacji szkoleń z wykorzystaniem Platform AI, płynnie i z przyjemnością komunikować się w języku angielskim )) Oferować fajne pomysły na szkolenie i rozwój personelu Oczekujemy : że nasza współpraca będzie użyteczna zarówno dla Ciebie, jak i dla Zespołów, że zbudujemy fajny system szkolenia personelu, który będzie odpowiadał potrzebom i prośbom Zespołów i Biznesu, dlaczego zaproponujesz nam rozwiązania, które dokonają automatycznej oceny umiejętności\ wiedzę\kompetencje oraz analitykę na poziomie Firmy i zaoferowałem szkolenia dla każdej osoby, że wraz z pojawieniem się w Zespole odczujemy jakościową różnicę w rozwoju Zespołów i ich zaangażowaniu, a także planowaniu\rozwoju programów szkoleniowych\efektywności ocena\budżetowanie i wszystko, co jest potrzebne do pełnoprawnego procesu (gdzie indziej bez niego), którym byłbyś zainteresowany opracowaniem i utrzymaniem pełnego cyklu procesów uczenia się i rozwoju: Procesy planowania rozwoju osobistego; Procesy oceny; Przegląd wyników; Mentoring; Programy edukacyjne; Procesy satysfakcji pracowników; Programy motywacyjne; Proces konserwacji; Konfigurowanie procesów analityki HR firmy i działu; Posiadamy: Fajne projekty z zakresu szkoleń personelu Możliwość realizowania się jako profesjonalista Fajną kulturę w firmie Wszystkie „bułeczki” z kawą i ciasteczkami oraz imprezy firmowe, oczywiście ubezpieczenie itp. Dołącz do naszego Dream Teamu i razem zrealizujemy osiągniesz ambitne cele, opracujesz i wdrożysz nowe rozwiązania i będziesz cieszyć się efektem! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Starszy średni poziom Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Zarządzanie personelem i szkolenia Przemysł Transport ciężarowy, transport, logistyka, łańcuch dostawusługi retencji i przechowywania oraz IT i doradztwo IT