Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer ds. nauki i rozwoju w MODUS X
3 wyświetlenia
MODUS X
15 sierpnia 2024 r rezerwacja
Menedżer ds. nauki i rozwoju
Kijów, zdalnie
Zostań częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość!< / p>
MODUS X to ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 650 inżynierów, architektów, specjalistów ds. bezpieczeństwa i analityków danych. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, która stała się jako pierwsi w ukraińskiej energetyce weszli na ścieżkę transformacji cyfrowej na dużą skalę. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą za granicą, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy niosą światło i przyczyniają się do odbudowy kraju.
Obecnie poszukujemy Menedżera projektu L&D / Menedżera ds. uczenia się i rozwoju , który stworzy kulturę uczenia się, która odblokuje talenty.Funkcje stanowiska:
- Określanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników
- Organizacja i rozwój projektów szkoleniowych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (umiejętności miękkie i twarde) dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych
- Organizacja procesu certyfikacji technicznej pracowników
- Stworzenie systemu dzielenia się wiedzą (identyfikacja istotnych tematów, wyszukiwanie trenerów, pomoc metodyczna przy opracowywaniu treści, wypełnianiu bazy wiedzy materiałami edukacyjnymi itp.)
- Tworzenie map karier i ścieżek uczenia się (tworzenie matrycy ról, opracowywanie map drogowych)
- Udział w budowie Akademii IT
- Organizacja programów stażowych dla studentów, budowanie partnerstwa z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi
- Monitorowanie i ocena efektywności programów edukacyjnych < li> Udział w innych projektach (kursy języka angielskiego, programy przywództwa, ocena pracowników, rezerwa kadrowa itp.)
- li>
Niezbędne umiejętności (umiejętności twarde): < /b>
- Dowód pracy na stanowisku L&D od 3 lat
- Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu projektami L&D z 0
- Znajomość rynku lokalnego oraz międzynarodowi dostawcy programów szkoleniowych, kursów i prelegentów
- Doświadczenie w planowaniu i organizacji procesu certyfikacji pracowników
- Rozwój i organizacja szkoleń w różnych formatach i skali wydarzeń (szkolenia, warsztaty, konferencje , webinaria, hackatony, e-kursy itp.) online/offline
- Znajomość zasad oceny efektywności szkoleń
- Umiejętności budowania i zarządzania mapą kariery i matrycą kompetencji
- Doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych od 0 (szkolenia, e-kursy, poradniki, listy kontrolne, prezentacje, newslettery, ankiety zwrotne itp.)
- Umiejętności badawcze z różnych źródeł, wyszukiwanie nowe rozwiązania, przetwarzanie i analiza informacji (przykładowo: analizować rynek trenerów, ich programy, ustalać kryteria selekcji i wybierać najlepsze)
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów stażowych dla studentów, budowaniu partnerskich relacji z uczelniami i instytucje edukacyjne według instytucji
- Doświadczenie we wdrażaniu programów mentoringowych/mentoringowych
- Doświadczenie w tworzeniu bazy wiedzy
- Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)
- Doświadczenie w branży IT i znajomość technologii informatycznych
- Doświadczenie w tworzeniu i organizowanie programów szkoleniowych dla podmiotów zewnętrznychi publiczność wewnętrzna (szkolenia IT)
- Doświadczenie z systemami LMS
- Angielski - Wyższy średniozaawansowany
Rozwinięte kompetencje miękkie: Odpowiedzialność, orientacja na wyniki (koncentracja, wytrwałość), umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i w warunkach zmiany, inicjatywa, kreatywność, samodzielność (doświadczenie w organizowaniu pracy, projektów), doskonałe umiejętności komunikacyjne (umiejętność prezentacji) , umiejętności negocjacyjne), myślenie analityczne, pracę zespołową
Oferujemy:
• Oficjalne zatrudnienie
• Konkurencyjne warunki i program premiowy < /p>
• Program korporacyjnego ubezpieczenia zdrowotnego
• Szkolenia korporacyjne i wynagrodzenie za szkolenia zewnętrzne
• Kursy języka angielskiego
• Program wsparcia psychologicznego dla pracowników /p >
• Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City
Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pochwalić się swoimi talentami i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy mu zdobycie nowej wiedzy i realizację celów zawodowych. Więcej informacji o firmie i naszym doświadczeniu na oficjalnej stronie MODUS X na LinkedIn.
Wysyłając swoje CV na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez MODUS IX LLC Twoich danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”. Wyrażana jest zgoda, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, dla celów wsparcia procesu rekrutacyjnego. Z oo „MODUS X.
