Menedżer ds. nauki i rozwoju w MODUS X

Zostań częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość MODUS X to ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 500 inżynierów, architektów, specjalistów ds. bezpieczeństwa i analityków danych. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, która była pierwszą w branży energetycznej Ukrainy, aby wejść na ścieżkę cyfrowej transformacji na dużą skalę. Obecnie podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą na zewnątrz, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do ożywienia kraju. Obecnie poszukujemy Menedżera ds. Edukacji i Rozwoju do budowania, wdrażania i zarządza strategią uczenia się przez całe życie, kulturą uczenia się wewnętrznego i zewnętrznego dla zwiększania efektywności pracowników i osiągania celów biznesowych firmy Funkcje stanowiska: • Określanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników • Organizacja i rozwój projektów edukacyjnych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (umiejętności miękkie i twarde) dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych • Organizacja procesu certyfikacji technicznej pracowników • Monitorowanie i ocena efektywności programów edukacyjnych • Stworzenie systemu dzielenia się wiedzą (identyfikacja istotnych tematów, wyszukiwanie trenerów, pomoc metodyczna z rozwojem merytorycznym, wypełnieniem bazy wiedzy materiałami edukacyjnymi itp.) • Stworzenie map karier i ścieżek uczenia się (stworzenie matrycy ról, opracowanie map drogowych) • Udział w budowie Akademii IT • Realizacja stażu programy dla studentów, budowanie partnerstw z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi • Udział w innych projektach (kursy języka angielskiego, oceny pracownicze, rezerwa kadrowa itp.) Niezbędne umiejętności (kwalifikacje twarde): • Dowód pracy na stanowisku L&D od 3 lat • Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu projektami L&D od 0 • Znajomość rynku lokalnych i międzynarodowych dostawców programów szkoleniowych, kursów i prelegentów • Doświadczenie w planowaniu i organizacji procesu certyfikacji pracowników • Umiejętności w opracowywaniu i organizowaniu wydarzeń szkoleniowych o różnej formule i skali (szkolenia , warsztaty, konferencje, webinaria, hackatony, e-kursy itp.) online/offline • Znajomość zasad oceny efektywności szkoleń • Umiejętności budowania i zarządzania mapą kariery i matrycą kompetencji • Doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych od podstaw (szkolenia, e-kursy, poradniki, listy kontrolne, prezentacje, newslettery, ankiety zwrotne itp.) • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń • Umiejętności wyszukiwania z różnych źródeł, znajdowania nowych rozwiązań, przetwarzania i analizowania informacji (przykład: analiza rynku trenerów , ich programy, spisujemy kryteria selekcji i wybieramy te najlepsze) • Doświadczenie w rozwoju i realizacji programów stażowych dla studentów, budowanie partnerstwa z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi • Doświadczenie we wdrażaniu programów mentoringowych/mentoringowych. • Doświadczenie w tworzeniu bazy wiedzy • Doświadczenie użytkownik pakietu MS Office (Excel, PowerPoint) Dodatkowym atutem będzie: • Doświadczenie w branży IT oraz znajomość technologii informatycznych • Doświadczenie w opracowywaniu i organizowaniu programów szkoleniowych dla odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych (szkolenia IT) • Doświadczenie w pracy z systemami LMS • Średniozaawansowany+ ( ustna/pisemna komunikacja z międzynarodowymi dostawcami programów szkoleniowych; wyszukiwanie informacji w źródłach anglojęzycznych) Niezbędne umiejętności (umiejętności miękkie): • Odpowiedzialność • Nastawienie na rezultaty (koncentracja, wytrwałość) • Umiejętność pracy wwielozadaniowość i w warunkach zmiany • Inicjatywa • Kreatywność • Samodzielność (doświadczenie w organizacji pracy, projektach) • Doskonałe umiejętności komunikacyjne (umiejętność prezentacji, umiejętności negocjacyjne) • Analityczne myślenie • Praca zespołowa Oferujemy: • Oficjalne zatrudnienie • Konkurencyjne warunki i program premiowy • Korporacyjny program ubezpieczenia zdrowotnego • Szkolenia korporacyjne i wynagrodzenie za studia zewnętrzne • Kursy języka angielskiego • Program wsparcia psychologicznego dla pracowników • Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy zdobywanie nowej wiedzy i osiąganie celów zawodowych. Więcej informacji o firmie i naszym doświadczeniu na oficjalnej stronie MODUS X na LinkedIn Wysyłając CV na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez „MODUS IX” LLC podanych przez Ciebie danych osobowych zgodnie z prawem Ukrainy. „O ochronie danych osobowych”. Wyrażana jest zgoda, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, w celu wsparcia procesu rekrutacji. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „MODUS IX.