Menedżer ds. uczenia się i rozwoju (LD). w Energame

Energame to firma zajmująca się doradztwem w zakresie zarządzania i doradztwem inwestycyjnym, specjalizująca się w rozrywce online, obejmująca obszary zakładów sportowych, hazardu, cybersportu, sportów fantasy, rozwiązań platform IT i produkcji treści na całym świecie. Największą przewagą, jaką wnosimy, poza naszą wszechstronną wiedzą, jest 30 lata praktycznego doświadczenia, globalna sieć i nastawienie na rozwój. Poszukujemy utalentowanego menedżera ds. uczenia się i rozwoju (L&D), który dołączy do naszego zespołu. Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć: - Tworzenie i realizacja strategii i programów nauczania; - Ocena indywidualne i organizacyjne potrzeby rozwojowe;- Wdrażanie różnych metod uczenia się w całej firmie (np. coaching, job-shadowing, szkolenia online);- Projektowanie i prowadzenie kursów e-learningowych, warsztatów i innych szkoleń;- Ocenianie powodzenia planów rozwoju i pomaganie pracownikom maksymalnie wykorzystywać możliwości uczenia się;- Pomagać menedżerom rozwijać członków zespołów poprzez ścieżkę kariery; - Śledzić budżety i negocjować umowy. Niezbędne doświadczenie zawodowe: - Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Menedżera nauki i rozwoju, Menedżera ds. szkoleń lub na podobnym stanowisku; - Aktualna wiedza na temat skutecznego uczenia się i rozwoju metodami nauczania;- Znajomość platform i praktyk e-learningowych;- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetowaniu;- Biegła znajomość MS Office i systemów zarządzania nauczaniem (LMS);- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne; bystrość biznesowa;- umiejętność budowania relacji z pracownikami i dostawcami;- licencjat/licencjat z biznesu, psychologii lub pokrewnej dziedziny;- angielski na poziomie średniozaawansowanym;- rodowity Ukrainiec. Dbamy o Ciebie:- Urlop: Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem -istnienie. Nasza polityka urlopowa oferuje 20 dni roboczych na Ukrainie i 21 na Cyprze.- Zasiłek chorobowy: Twoje zdrowie jest naszym priorytetem. Oprócz naszego standardowego zasiłku chorobowego oferujemy również elastyczną politykę zwolnień chorobowych bez dokumentów. Możesz wyjechać do 5 dni roboczych na Ukrainie i 3 dni roboczych na Cyprze bez konieczności posiadania dokumentów uzupełniających. - Wynagrodzenie za współpracę: Pracuj elastycznie, gdziekolwiek wybierzesz. Zapewniamy miesięczny budżet na przestrzenie coworkingowe w miastach, w których nie mamy fizycznej lokalizacji lub opcję budżetu na wydatki związane z home office dwa razy w roku, dostępną od pierwszego dnia.- Model świadczeń: Uzyskaj dostęp do naszych programów świadczeń, aby wspieraj równowagę między pracą a życiem prywatnym, skutecznie od pierwszego dnia. Możesz wydać ten budżet na dowolny cel, począwszy od opieki stomatologicznej dla siebie po wsparcie weterynaryjne dla Twojego czworonożnego przyjaciela.- System premii motywacyjnych: Uznanie swoich osiągnięć ma fundamentalne znaczenie w naszej kulturze. Aby wynagrodzić Twoją oddaną pracę, mamy system premii motywacyjnych dla wszystkich naszych pracowników. - Równowaga między pracą i zabawą: Wierzymy, że równowaga między pracą i zabawą ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia naszych pracowników. Imprezy firmowe, prezenty i wolontariat są dostępne dla każdego od pierwszego dnia. Dbanie o naszych ludzi jest integralną częścią wspólnych wartości Energame, zapewniając wspierającą i pozytywną kulturę pracy.