Kierownik projektu ds. uczenia się i rozwoju (L&D). w PIN-UP.BUSINESS

O roli Kierownik projektu w zakresie uczenia się i rozwoju będzie odpowiedzialny za kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją różnych projektów L&D, takich jak zarządzanie talentami i staże międzyfunkcyjne. Ta rola wymaga silnych umiejętności zarządzania projektami, doskonałych zdolności komunikacyjnych i proaktywnego podejścia do identyfikowania i zaspokajania potrzeb biznesowych. Wymagania Udokumentowane doświadczenie (od 3 lat) na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnym. Doświadczenie w branży IT lub gier będzie uważane za istotną zaletę. Poziom B1 znajomości języka angielskiego. Mocny projekt umiejętności menadżerskie z możliwością zarządzania wieloma projektami jednocześnie.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Znajomość metodyki szkoleń.Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.Krytyczne myślenie i umiejętność uczenia się nowych tematów od podstaw, zagłębiania się w treści w celu efektywnego wykorzystania wiedzy .ZadaniaKierowanie planowaniem, realizacją i realizacją projektów L&D (zarządzanie talentami, staże międzyfunkcyjne itp.) od ich powstania do zakończenia.Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb biznesowych i opracowania skutecznych strategii uczenia się.Wyjaśnianie i weryfikowanie żądań interesariuszy, zapewniając zgodność z celami biznesowymi .Współpracuj z działem HR w celu zintegrowanej realizacji projektów.Badaj i wdrażaj nowe podejścia, narzędzia i technologie w projektach L&D.Efektywnie zarządzaj terminami i zasobami projektów.Projektuj i wdrażaj strategie ewaluacji, aby mierzyć efektywność projektów i ROI.Bądź świadomy najnowszych trendów w L&D w celu wprowadzania innowacyjnych praktyk ekosystemowych.Nasze korzyści dla CiebieEkscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość dołączenia do wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp. Gwarantowana świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie nastawione na sukces .Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erewaniu pracują komfortowo i cieszą się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami IT każdego dnia.Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu.Płatne urlopy, dni na imprezy osobiste, dni wolne.Płatne zwolnienia chorobowe urlop.Ubezpieczenie medyczne.Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj premię.Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy.Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego.Bezpłatne zajęcia jogi.Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z newsletterami , questy, grywalizacja i prezenty za zbieranie bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp. Imprezy firmowe, budowanie zespołu.