Kierownik projektu ds. uczenia się i rozwoju (L&D). w PIN-UP Global

27 sierpnia 2024

Kierownik projektu ds. uczenia się i rozwoju (L&D)

Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), віддалено

O stanowisku < /b>

Menedżer projektu ds. uczenia się i rozwoju będzie odpowiedzialny za kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją różnych projektów L&D, takich jak zarządzanie talentami i staże międzyfunkcyjne. Ta rola wymaga silnych umiejętności zarządzania projektami, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i proaktywnego podejścia do identyfikowania i zaspokajania potrzeb biznesowych.

Wymagania

• Udokumentowane doświadczenie (od 3 lat) na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnym.
• Doświadczenie w branży IT lub i-Gaming będzie poważane jako znaczący atut.
• Poziom znajomości języka angielskiego B1.
• Silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość metodologii szkoleń.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
• Krytyczne myślenie i umiejętność uczenia się nowych tematów od zera, zagłębiania się w treści w celu skutecznego stosowania wiedzy.

Obowiązki

• Kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją projektów L&D (zarządzanie talentami, przekrojowe Staże itp.) od początku do końca.
• Współpracuj z wewnętrznymi interesariuszami, aby identyfikować potrzeby biznesowe i opracowywać skuteczne strategie uczenia się.
• Wyjaśniaj i sprawdzaj żądania interesariuszy, zapewniając zgodność z celami biznesowymi.
• Współpracuj z działem HR w celu zintegrowanej realizacji projektu.
• Badaj i wdrażaj nowe podejścia, narzędzia i technologie w projektach L&D.
• Efektywnie zarządzaj harmonogramem i zasobami projektu.
• Projektuj i wdrażaj strategie ewaluacji, aby mierzyć skuteczność projektów i ROI.
• Bądź świadomy najnowszych trendów w nauce i rozwoju w zakresie wprowadzania innowacyjnych praktyk ekosystemowych.

Nasze korzyści dla Ciebie

•  Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp.
• Wspaniała atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, których łączy przyjazna kultura i sukces -gwarantowane jest nastawienie nastawione na działanie.
• Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erewaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością codziennego budowania sieci kontaktów ze specjalistami IT.
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu.
• Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne.
• Płatne zwolnienie lekarskie.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Program poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i odbierz premię.
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy.
• Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego.
• Bezpłatne zajęcia jogi.
• Wiele wejśćdziałania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, questami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.
• Firma wydarzenia, budowanie zespołu.