Wiodący specjalista działu programowego UASP w Mercy Corps

Współpracuje bezpośrednio z: zespołem wdrażającym ukraińskiego Programu Wsparcia Rolnictwa (UASP)

 Odpowiedzialność wobec uczestników i interesariuszy

Od członków zespołu Mercy Corps oczekuje się wspierania wszelkich wysiłków na rzecz odpowiedzialności, w szczególności wobec uczestników naszych programów, partnerów społecznych, innych interesariuszy oraz międzynarodowych standardów regulujących międzynarodową pomoc humanitarną i rozwój. Zależy nam na aktywnym angażowaniu społeczności jako równych partnerów w projektowanie, monitorowanie i ocenę naszych projektów terenowych.

 Minimalne kwalifikacje i umiejętności, które można przenieść

• Ukończone studia wyższe w dziedzinie rolnictwa, ekonomii, sektora publicznego/biznesu administracji lub innej pokrewnej dziedzinie.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kontraktami, kontroli budżetowej i ocenie biznesplanów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne z umiejętnością oceny złożonych dokumentów finansowych i biznesowych.< /li>
• Co najmniej 5 lat ogólnego doświadczenia zawodowego i co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji humanitarnej/rozwojowej.
• Dobra znajomość sektora rolnego na Ukrainie.
• Duża dbałość o szczegóły, doskonałe umiejętności obsługi dokumentów i organizacji.
• Dobre umiejętności komunikacji, prezentacji i raportowania.
• Pełna biegła znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie Rosyjski (równie ważny).
• Znajomość programów Microsoft Office.
• Znajomość standardów Sphere i inne szkolenia z zakresu pomocy humanitarnej mile widziane.

 Czynniki sukcesu

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy od Ciebie: skrupulatnej dbałości o szczegóły, solidnych umiejętności analitycznych oraz skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami. Niezbędne są silne umiejętności wielozadaniowości, organizacji i ustalania priorytetów. Dokładność i konieczna jest dbałość o szczegóły; wszechstronne zrozumienie potrzeb sektora rolnictwa na Ukrainie w obliczu obecnego kryzysu i możliwych rozwiązań. Udokumentowane doświadczenie w rolnictwie, źródłach utrzymania, ożywieniu gospodarczym i programowaniu w zakresie odporności.

 Ciągła nauka

Na poparcie naszego przekonania, że ​​naukag organizacje są bardziej skuteczne, wydajne i istotne dla społeczności, którym służymy, umożliwiamy wszystkim członkom zespołu poświęcenie 5% swojego czasu na działania edukacyjne, które wspierają ich rozwój osobisty i/lub zawodowy.

 Różnorodność, równość i włączenie społeczne

Realizacja naszej misji zaczyna się od tego, jak budujemy zespół i współpracujemy. Dzięki naszemu zaangażowaniu we wzbogacanie naszej organizacji o ludzi o różnym pochodzeniu, przekonaniach, pochodzeniu i sposobie myślenia jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać zbiorową siłę naszych zespołów i stawić czoła najbardziej złożonym wyzwaniom świata. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której każdy wnosi swój punkt widzenia i autentyczną osobę, wykorzystuje swój potencjał jako jednostka i zespół oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w swoim życiu.

 Wiemy, że różnorodność i włączenie to podróż, dlatego angażujemy się w uczenie się, słuchanie i ewolucję, aby stać się bardziej różnorodni, sprawiedliwi i włączający niż obecnie.

 Równe szanse na zatrudnienie

Mercy Corps jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie tolerującym dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Aktywnie poszukujemy różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności, abyśmy mogli wspólnie być silniejsi i mieć trwały wpływ na skalę globalną.

 Dążymy do tego, aby zapewnienie środowiska szacunku i bezpieczeństwa psychicznego, w którym dla wszystkich dostępne są równe możliwości zatrudnienia. Nie angażujemy się ani nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, niepełnosprawność (w tym status HIV/AIDS), stan cywilny, status weterana wojskowego lub jakiekolwiek inne chroniona grupa w lokalizacjach, w których pracujemy.

 Ochrona i etyka

Mercy Corps dokłada wszelkich starań, aby wszystkie osoby, z którymi stykamy się w naszej pracy, niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, członkowie społeczności, uczestnicy programów czy inni są traktowani z szacunkiem i godnością. Przestrzegamy podstawowych zasad dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu określonych przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC i jesteśmy członkami Międzyagencyjny program ujawniania niewłaściwego postępowania. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, molestowania ani molestowania przez nasz zespół lub przez nasz zespółczłonkowie. W ramach naszego zaangażowania na rzecz bezpiecznego i włączającego środowiska pracy od członków zespołu oczekuje się profesjonalnego postępowania, przestrzegania lokalnych przepisów i zwyczajów oraz przestrzegania zasad Kodeks postępowania Mercy Corps i zawsze wartości. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowych kursów e-learningowych dotyczących Kodeksu postępowania w momencie zatrudnienia oraz co roku.

Jako osoba ubiegająca się o pracę, jeśli jesteś świadkiem lub doświadczysz jakiejkolwiek formy niewłaściwego zachowania na tle seksualnym podczas procesu rekrutacji, zgłoś to na infolinię Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]).

 Uwaga: ta pozycja podlega finansowaniu przez darczyńców.

Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.< /p>

Ласкаво запрошуємо осіб інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.

Miłosierdzie < /strong>Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це nie обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю< /strong> вакансію.