Wiodący specjalista działu informacyjno-analitycznego zaopatrzenia zakupów w Operator GTS Ukrayini, TOV

Operator systemu transportu gazu Ukraine LLC ma wolne stanowisko:

Wiodący specjalista działu informacji i analitycznego wsparcia zakupów< /p>

Obowiązki funkcjonalne:

• Zawieranie umów na podstawie wyników zakupów towarów zgodnie z aktami prawnymi Spółki;
• Wsparcie przy zawieraniu umów zakupowych bez wykorzystania elektronicznego systemu zamówień;
• Przetwarzanie dokumentów Zwycięzcy/potencjalnego Kontrahenta;
• Przygotowywanie i przesyłanie notatek do SEDO w celu rozpatrywanie dokumentów Zwycięzcy Zakupu/potencjalnego Kontrahenta właściwym jednostkom;
• Przygotowywanie projektów protokołów komisji konkursowej;
• Monitorowanie, udział w przygotowaniu odpowiedzi/wyjaśnień oraz obsługa skarg uczestników AMCU;
• Monitorowanie, udział w przygotowaniu odpowiedzi/wyjaśnień i wspieranie wniosków organu realizującego politykę państwa w zakresie kontroli finansowej państwa (DASU);
• Udział w tworzeniu dokumentów regulacyjnych dotyczących zakupów w Spółce;
• Przygotowywanie i przekazywanie informacji i dokumentów w zakresie kompetencji do wykonywania prac roszczeń i pozwów;
• li>
• Przygotowywanie i przechowywanie dokumentów i materiałów związanych z zawartymi umowami oraz po zakończeniu czynności proceduralnych przekazanie tych materiałów do archiwum zgodnie z procedurą ustaloną przez Spółkę

Niezbędne umiejętności i wiedza:

Co oferujemy:

• Praca w jednym z najbardziej ciekawe i prestiżowe branże energetyczne;
• Udział w projektach o znaczeniu krajowym i międzynarodowym;
• Możliwość rozwoju poziomego i pionowego;
• Opieka medyczna: pełna lekarz czasowy i ubezpieczenie medyczne;
• Rekompensata za czynsz za mieszkanie w przypadku przeprowadzki;
• Dochody oficjalne (stałe wynagrodzenie i premie kwartalne);
• Dodatkowe dni urlopu ( z wyjątkiem podstawowych 24 dni);
• Imprezy korporacyjne w zakresie rekreacji i sportów zespołowych (maratony, biegi, wyjazdy turystyczne, w tym dla dzieci);
• Rozwój kompetencji twardych i miękkich kosztem firma;
• Programy rozwoju kadry kierowniczej
• li>

Wspieramy politykę różnorodności i włączania: kierujemy się zasadą równych praw i szans dla wszystkich kandydatów oraz tworzymy środowisko pracy, które uwzględnia różnice każdego pracownika.

Chcesz stać się częścią zespołu energetycznego
 i przyczynić się do rozwoju kraju?