Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Wiodący specjalista Departamentu Pomocy Humanitarnej w Red Cross Ukraine
6 wyświetleń
Red Cross Ukraine
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącego Specjalisty Departamentu Pomocy Humanitarnej
< p>Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wniesionemu wkładowi< /li>
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. Wiodący specjalista Departamentu Pomocy Humanitarnej Departamentu Pomocy Humanitarnej Ludności będzie odpowiedzialny za prawidłową dystrybucję pomocy rzeczowej i/lub pieniężnej wśród ludności, komunikację i koordynację z organizacjami regionalnymi TCHHU, wymianę informacji w ramach wydziału z innymi koordynatorami, specjalistami oraz gromadzenie i przetwarzanie danych oraz raportowanie, interakcję pomiędzy departamentami i departamentami w ramach TRC w celu poprawy warunków dystrybucji pomocy, otrzymywania pomocy przez organizacje regionalne, ustalania warunków udzielania pomocy beneficjentowi końcowemu, a także z organizacjami regionalnymi TRC w celu wymianę informacji, promowanie ukierunkowanego wykorzystania pomocy, którą otrzymują organizacje regionalne, prowadzenie korespondencji w ramach swoich uprawnień z przedstawicielami partnerów i darczyńców, a także z menadżerami i specjalistami organizacji regionalnych TCHHU.
W ramach działań projektowych odbywają się wyjazdy służbowe do ośrodków regionalnych i społeczności lokalnych, komunikacja z regionalnymi lokalnymi administracjami wojskowymi, formacjami wojskowymi określonych regionów w celu skutecznego niesienia pomocy ludności cierpiącej w wyniku działań wojennych.
>Zadania:
- Wsparcie techniczne organizacji TCHU w regionach przypisanych koordynatorowi, a także na zwracanie się do innych regionów na terytorium podlegającym kontroli w celu zapewnienia pomocy ludności.
- Wizyty monitorujące w organizacjach TCHU.
- Koordynacja z partnerami Ruchu, innymi organizacjami, służbami, i władz lokalnych działających w terenie w zakresie działań zapewniających pomoc ludności.
- Koordynacja i komunikacja z pracownikami innych departamentów i oddziałów TCHU na poziomie krajowym i regionalnym.
- Wsparcie kadr w regionach w zakresie planowania i organizacji pomocy publicznej.
- Szkolenia zespołów pomocy publicznej.
- Zbieranie i ocenaocena potrzeb i dodatkowe informacje od organizacji TCHU dotyczące obszarów działalności Departamentu niesienia pomocy ludności.
- Kontrola terminów raportowania od organizacji TCHU.
- Przekazywanie raz na kwartał raportów z działalności regionu Kierownikowi Departamentu.
- Wykonywanie pozostałych zadań Kierownika Oddziału, związanych z działalnością kierunku niesienia pomocy ludności.
Dodatkowe obowiązki:< /strong>
- Wspieranie wymagań dotyczących raportowania poprzez prowadzenie rejestrów codziennych czynności, wprowadzanie informacji do odpowiednich narzędzi do gromadzenia danych oraz zgodnie z wymaganiami przełożonego;
- Wspieranie kierownika działu i oddziałów w codziennych operacjach;
- li>Prowadzenie współpracy z organizacjami regionalnymi i lokalnymi TCHHU;
- Prowadzenie współpracy z organizacjami zewnętrznymi w celu promowania rozwoju i doskonalenia pomocy humanitarnej i sanitarnej warunki wśród ludności cierpiącej w wyniku działań wojennych;
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (humanistyczne, psychologia, zarządzanie projektami).
- Pożądane minimum dwa lata doświadczenia w pracy w organizacjach humanitarnych.
- Pożądane minimum dwa lata doświadczenia w kontaktach ze strukturami państwowymi i humanitarnymi organizacjami pozarządowymi.
- Umiejętności w prowadzeniu szkoleń edukacyjnych i prezentacji
- Umiejętność obsługi oprogramowania Microsoft (Word, Excel, praca z bazami danych, poczta elektroniczna).
- Umiejętności negocjacyjne/współpracy.
- Wiedza i umiejętności zarządzania działalnością projektową (tworzenie wniosków projektowych, budżetów, raportów).
- Prawo jazdy kat. B.
- Profesjonalna znajomość języka ukraińskiego
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Dnipro
Okres próbny - 3 miesiące.
Prześlij swoje CV ze wskazaniem pożądanego stanowiskawynagrodzenie wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.
