Następna praca

Główny Specjalista Departamentu Wynagrodzeń i Benefitów / Ekonomista ds. Płac w Agrosem

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Agrosem

Agrosem

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma „Agrosem” jest wiodącym dystrybutorem produktów rolnych i ekspertem w zapewnianiu rolnikom wysokiej -jakościowe nasiona, nawozy, środki ochrony roślin, maszyny, innowacyjne technologie i technologie rolnictwa precyzyjnego. Firma współpracuje z najlepszymi światowymi producentami na rynku rolnym.Firma posiada swój terminal logistyczny na terenie obwodu lwowskiego, a od 2022 roku , z sukcesem opanowuje kierunek handlu, pomagając rolnikom w sprzedaży produktów zbożowych do krajów-importerów.A

Firma „Agrosem” jest wiodącym dystrybutorem produktów rolnych i ekspertem w zapewnianiu rolnikom wysokiej -jakościowe nasiona, nawozy, środki ochrony roślin, maszyny, innowacyjne technologie i technologie rolnictwa precyzyjnego. Firma współpracuje z najlepszymi światowymi producentami na rynku rolnym.

Firma posiada swój terminal logistyczny na terenie obwodu lwowskiego, a od 2022 roku , z sukcesem opanowuje kierunek handlu, pomagając rolnikom w sprzedaży produktów zbożowych do krajów-importerów.

Agrosem stale poszerza swoją wiedzę, monitoruje trendy rynkowe, aby oferować odpowiednie i innowacyjne rozwiązania w sektorze rolnym, w wyniku których pomaga ukraińskim rolnikom w osiąganiu najlepszych wyników.

Aktywnie się rozwijamy i zapraszamy Cię do dołączenia do naszego odnoszącego sukcesy zespołu na stanowisku < b style="font-weight: 700">Wiodący Specjalista Działu Wynagrodzeń i Benefitów / Ekonomista ds. płac

Kluczowe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse/cybernetyka).
  • Dbałość o szczegóły, myślenie strukturalne i analityczne
  • Wysoki poziom znajomości Excela (przetwarzanie dużych tablic danych, praca z wielopoziomowymi formułami logicznymi, tabelami/diagramami zbiorczymi), doświadczenie z systemem 1C
  • Doświadczenie na podobnych stanowiskach (w dziale płac/planowania/racyfikacji pracy itp.) pożądana
  • Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy (KZpPU, Zarządzenie 100, Ustawa o płacach)

Główne obowiązki:

  • Administracja danymi płacowymi i innymi danymi z nimi związanymi w systemie informatycznym Spółki (1C)
  • Udział w procesie przeglądu wynagrodzeń w Spółce
  • Administracja budżetem wynagrodzeń i kontrola jego realizacji, analiza odchyleń, przygotowywanie raportów analitycznych
  • Wsparcie programów motywacyjnych, kontrola dotrzymania ustalonych procedur i terminów, dokumentacja
  • Analiza płace i wynagrodzenia (udział w Badaniu Płac) oraz opracowywanie rekomendacji ich doskonalenia
  • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu grafików pracy personelu
  • Dokumentowanie procesów kierunkowo (normatywne i dokumentacja administracyjna)
  • Automatyzacja procesów w sferze odpowiedzialności itp.
  • Udział w projekcie przejścia z systemu 1c

Firma oferuje:

  • Urzędowa umowa o pracę i zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
  • Przyzwoite wynagrodzenie;
  • Nowoczesne biuro z siłownią - w pobliżuz Parkiem Kureniwskim;
  • Możliwość skorzystania z usług czynnego gabinetu psychologów (wszystkie zgłoszenia są poufne);
  • Ciekawe i dynamiczne projekty;
  • Szerokie możliwości wykorzystania potencjału zawodowego;
  • Praca w energicznym i przyjaznym zespole.
< p style="font-style : normal; Font-weight: 400">Lokalizacja biura: Stepan Bandera Avenue, 9B

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie weteranów. Zapewniamy wsparcie/wsparcie/niezbędne zasoby i narzędzia na ścieżce integracji do pracy w naszej firmie. Doceniamy Weteranów – nie tylko za oddaną służbę naszemu krajowi, ale także za wyjątkowe cechy i umiejętności, które możesz wnieść do naszego Zespołu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować