Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko wiodącego specjalisty ds. rozwoju młodzieży i wolontariatuUkraiński Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiru
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko wiodącego specjalisty ds. rozwoju młodzieży i wolontariatu
Ukraiński Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.
Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do współpracy pomóż.
- Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Cel stanowiska: głównym celem jest nawiązanie współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami wydziału wolontariatu i rozwoju młodzieży (wydziały operacyjne Krajowego Komitetu Czerwonego Krzyża Ukrainy, Komitet ds. Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy w sprawie rozwoju wolontariatu i polityki młodzieżowej, przedstawiciele władz, organizacji i instytucji angażujących wolontariuszy w swoją działalność itp.) na rzecz powszechnego wdrażania standardów rozwoju wolontariatu i zarządzania wolontariuszami przyjętych przez Ukraiński Czerwony Krzyż. Kryteriami sukcesu będą opracowane i wdrożone dokumenty i plany wdrożenia standardów zarządzania wolontariatem w poszczególnych obszarach działalności Ukraińskiego Czerwonego Krzyża, planowane i prowadzone wspólne działania z partnerami.
Główne obowiązki:
- Opracowywanie standardowych procedur operacyjnych i innych materiałów metodycznych dotyczących rozwoju wolontariatu i zarządzania wolontariatem w ramach określonych obszarów działalności dla odpowiednich komórek strukturalnych Komitetu Krajowego i we współpracy z nimi.
- Pomoc w planowaniu i realizacji wspólnych działań z innymi komórkami strukturalnymi Komitetu Krajowego, związanych z rozwojem wolontariatu i zarządzaniem wolontariuszami.
- Wsparcie metodyczne, doradcze i techniczne pozostałych jednostek strukturalnych Komitetu Krajowego Towarzystwa, regionalnych specjalistów ds. rozwoju wolontariatu (wolontariatu i młodzieży), liderów wolontariatu w sprawach rozwoju wolontariatu i zarządzania wolontariatem, w tym poprzez prowadzenie dla nich szkoleń, sesji edukacyjno-informacyjnych z zakresu zarządzania wolontariatem.
Wspieranie i wspieranie działalności Komisji Towarzystwa ds. rozwoju wolontariatu i polityki młodzieżowej w zakresie rozwoju wolontariatu. Udział w podzialeprzygotowanie i finalizacja materiałów metodyczno-metodologicznych do zarządzania wolontariuszami w Towarzystwie.Ogólne obowiązki:
- Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów Towarzystwa Czerwonego Krzyża.
- Przestrzeganie zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i praca zgodnie z nimi.
- Wykonywanie wszelkich innych zadań i obowiązków służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Wymagania dla kandydata:
- Niepełne wykształcenie wyższe/wyższe.
- Doświadczenie w wolontariacie i/lub zarządzaniu wolontariuszami.
- Doświadczenie w pracy i/lub wolontariacie w Towarzystwie Czerwonego Krzyża Ukrainy.
sieci.- Doskonała znajomość języka ukraińskiego.
- Doskonała znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Współpraca i praca zespołowa będzie dodatkowym atutem.
- Pożądana umiejętność podejmowania decyzji.
- Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, organizacjami lokalnymi.
- Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy będzie dodatkowym atutem przewaga.
- Umiejętność budowania zaufania.
Czynniki motywacyjne:
- Profesjonalizm: umiejętności komunikacyjne, networkingowe, metodyczne i szkoleniowe.
- Dodatkowo: ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, bezpłatne konsultacje psychologiczne.
Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
- Terminową wypłatę wynagrodzeń.
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach ludzi.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Nie dyskryminujemy w naszych działaniach praktyki rekrutacji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i narażeniu na kontakt seksualny, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów.
Prosimy o przesyłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.