Wiodący specjalista w zakresie opisu procesów biznesowych i kształtowania DNB w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Wiodący specjalista w zakresie opisu procesów biznesowych i rozwoju DNB " strong>

Wymagania:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w banku lub instytucja płatnicza
• Wiedza ramy regulacyjne i prawne rynku usług płatniczych;
• Znajomość podstawowych zasad funkcjonowania usług i produktów finansowych;
• Znajomość dokumentów regulacyjnych Narodowego Banku Ukrainy w zakresie obsługi rachunki osób fizycznych i prawnych;
• Umiejętność jasnego, uporządkowanego i zwięzłego formułowania własnych myśli w formie ustnej i pisemnej;
• Umiejętność czytania diagramów procesów biznesowych (Visio\Miro) i opisz je;
• Umiejętność przylegania terminy realizacji powierzonych zadań.

Główne zadania:

• Opracowywanie, zatwierdzanie i zatwierdzanie wewnętrznych dokumentów regulacyjnych dla wprowadzenie nowych produktów i usług finansowych lub dokonanie zmian\aktualizacja istniejącego DNB;
• Opracowanie, zatwierdzenie i zatwierdzenie instrukcji\map technologicznych\schematów procesów biznesowych i schematów płatniczych dla usług płatniczych z otwieraniem i bez otwierania rachunki;
• Przygotowywanie i zatwierdzanie komunikacji\memorandum\instrukcji dla sieci oddziałów przy wprowadzaniu nowych produktów\aktualizacji funkcjonalności istniejących produktów;
• Opracowywanie, zatwierdzanie i zatwierdzanie publicznych regulacji regulacyjnych dokumenty dotyczące warunków świadczenia usług płatniczych do umieszczenia na stronie internetowej Spółki\w kącikach klientów w sieci oddziałów

Wykonujemy oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech;
• Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie;
• Dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe);
• Edukacja i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia dla zawodowych rozwój);
• Roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych;
• Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym;
• Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika;
• Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).