Wiodący specjalista w zakresie zrównoważonego, innowacyjnego finansowania w Red Cross Ukraine

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko wiodącego specjalisty w zakresie zrównoważonego, innowacyjnego finansowania

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, co możesz zrobić, aby uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do współpracy pomóż.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel stanowiska:

Wiodący specjalista ds. zrównoważonych zagadnień innowacyjnego finansowania jest odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i skalowanie innowacyjnych i zrównoważonych mechanizmów finansowych w celu zapewnienia długoterminowej stabilności finansowej stabilność programów Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy. Stanowisko obejmuje aktywne uczestnictwo w mobilizacji zasobów, budowanie partnerstw z darczyńcami, instytucjami finansowymi i przedsiębiorstwami, a także integrowanie innowacyjnych podejść finansowych z programami społecznymi, humanitarnymi i naprawczymi organizacji. 

Rola łączy elementy analityczne, projektowe i partnerskie i jest kluczowa dla rozwoju finansów mieszanych, inwestycji społecznych, grantów i finansowania alternatywnego, które wspierają strategiczne priorytety TCHU.

Główne obowiązki:

• Udział w kształtowaniu kierunków operacyjnych zrównoważonego finansowania wspierania projektów społecznych, humanitarnych i państwowo-biznesowych.  
• Opracowanie planów mobilizacji zasobów w celu długoterminowego wsparcia finansowego programów.  
• Opracowanie mechanizmów wdrażania innowacyjnych mechanizmów finansowania (crowdfunding, obligacje społeczne, finansowanie mieszane, finansowanie grantowe itp.).  
• Poszukiwanie i angażowanie krajowych i międzynarodowych darczyńców, inwestorów i partnerów.  
• Nawiązywanie i utrzymywanie partnerstw z międzynarodowymi instytucjami finansowymi, funduszami i strukturami biznesowymi.  
• Przygotowywanie propozycji projektów, memorandów o współpracy, umów z partnerami i inwestorami.  
• Zapewnianie kontroli wykorzystania zasobów finansowych zgodnie z ustalonymi politykami i procedurami.  
• Przygotowywanie regularnych raportów z realizacji programów, wykorzystania zasobów i osiągania wskaźników efektywności.  
• Monitorowanie ryzyka finansowego i opracowywanie środków mających na celu jego minimalizację.  
• Badanie nowych instrumentów finansowych i modeli innowacyjnego finansowania.  
• Ocena szans rynkowych na pozyskanie inwestycji i dotacji na wsparcieprojektów społecznych, humanitarnych i państwowo-biznesowych.  
• Opracowanie zaleceń dotyczących zwiększenia stabilności finansowej programów.  
• Udział w opracowywaniu planów strategicznych rozwoju organizacji w obszarze finansowania.  
• Współpraca z innymi jednostkami w celu włączenia podejścia finansowego do programów organizacji.  
• Opracowywanie i wdrażanie szkoleń i ćwiczeń poprawiających wiedzę finansową pracowników.  

Ogólne obowiązki:

• Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów TRC.
• Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
• Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą w imieniu najbliższych promotor.

Wymagania od kandydata:

• Pełne wykształcenie wyższe (specjalistyczne, magisterskie lub doktor filozofii) z zakresu ekonomii, finansów, stosunków międzynarodowych, administracji publicznej lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie w zakresie mobilizacji środków finansowych, zarządzania projektami i wdrażania programów zrównoważonego rozwoju od co najmniej 3 lat.
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi darczyńcami, funduszami i strukturami inwestycyjnymi będzie dodatkowym atutem przewagę.
• Podstawowa wiedza na temat nowoczesnych instrumentów finansowych i podejść w zakresie zrównoważonego i innowacyjnego finansowania (finansowanie grantowe, finansowanie mieszane, inwestycje społeczne, crowdfunding itp.).
• Praktyczne umiejętności przygotowywania propozycji projektów, koncepcji, modeli finansowych i budżetów dla darczyńców, inwestorów i partnerów.
• Zrozumienie zasad programów stabilności finansowej, zarządzania ryzykiem finansowym i monitorowania wykorzystania środków.
• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi darczyńcami, fundacjami, instytucjami finansowymi instytucji lub sektora prywatnego.
• Umiejętność przeprowadzenia analitycznej oceny możliwości rynkowych, potrzeb programowych i potencjalnych źródeł finansowania.
• Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji biznesowej, przygotowywania korespondencji urzędowej, prezentacji i negocjacji.
• Umiejętność samodzielnego korzystania z pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint), doświadczenia z systemami CRM i platformami cyfrowymi do zarządzania projektami lub finansami. 
• Pożądana jest znajomość międzynarodowych standardów i podejść z zakresu zrównoważonego rozwoju, inwestycji społecznych lub ESG. Umiejętność facylitacji, prowadzenia szkoleń lub szkoleń wewnętrznych o tematyce finansowej.
• Zrozumienie specyfiki finansowania programów humanitarnych, społecznych lub naprawczych w kontekście kryzysowym lub pokryzysowym będzie dodatkowym atutem. 
• Umiejętność przeprowadzenia analitycznej oceny możliwości rynkowych, potrzeb programu i potencjalnych źródełfinansowanie będzie dodatkowym atutem.
• Pożądana umiejętność pracy z dużą ilością informacji, systematyzowania danych oraz przygotowywania raportów i raportów analitycznych.
• Świetna znajomość języka ukraińskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym.
• Znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole. 
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, organizacjami lokalnymi będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
• Umiejętność budowania zaufania.

Czynniki motywacyjne:

Profesjonalny:

• Pozyskiwanie praktyczne doświadczenie w zakresie innowacyjnego i zrównoważonego finansowania w sektorze humanitarnym i społecznym. 
• Współpraca z międzynarodowymi instytucjami finansowymi, darczyńcami, fundacjami i sektorem prywatnym. 
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych instrumentów finansowych i modeli finansowania.

Kariera:

• Rozwój wiedzy specjalistycznej w zakresie finansowania strategicznego i mobilizacji zasobów. 
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania odpowiedzialności w ramach innowacyjnego kierunku finansowego w organizacji. 
• Kształtowanie reputacji eksperta w zakresie innowacyjnego finansowania na poziomie krajowym i międzynarodowym.

Dodatkowo:

• Rozbudowa profesjonalnej sieci kontaktów w obszarze sektora humanitarnego, społecznego i finansowego. 
• Praca w organizacji o silnej misji, wartościach i uznaniu społecznym.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
• Terminowe wypłaty wynagrodzeń.
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Unikalne doświadczenie pracy w branży największa organizacja publiczna Ukrainy.

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.

Jesteśmy pracodawcą równych szans dla wszystkich pracowników, w tym osób niepełnosprawnych.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i narażeniu na kontakt seksualny, w tym w miejscu pracy.

Miejsce pracy: Kijów.

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

Biorąc pod uwagę dużą liczbę próśb, kontaktujemy siękandydatów, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom określonym na wakacie.