Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Wiodący specjalista ds. poszukiwań i rekrutacji w Red Cross Ukraine
4 wyświetlenia
Red Cross Ukraine
Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Wiodącego specjalisty ds. poszukiwań i rekrutacji
Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy Ukraina – największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem > ma na celu zapewnienie wysokiej jakości procesu (cyklu) rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem w zakresie poszukiwania i selekcji personelu
Zadania:
Główne obowiązki/ Zasadnicze zadania:< /p>
- Opracowanie strategii poszukiwania kandydatów:
w oparciu o zadania kierownictwa polegające na opracowaniu planu poszukiwań i portretu kandydata
Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji personalnej zgodnie z wymaganiami
Analiza wskaźników rekrutacyjnych i poszukiwanie punktów wzrostu jakości rekrutacji
- < strong >Tworzenie mapy wyszukiwania:
monitorowanie źródeł, przygotowywanie oferty i publikowanie informacji o wakacie
- Analiza CV i określenie zakresu kandydatóww
interakcji z kierownikami działów w procesie poszukiwania personelu
- Zgodność z prawem pracy:
Śledzenie i wdrażanie zmian w prawie pracy mających wpływ na kwestie personalne
- Zapewnienie poufności:< /strong>
Zapewnienie poufności danych osobowych pracowników oraz informacji poufnych należących do Organizacji
- Kontrola nad gromadzeniem dokumentów do rejestracji kandydatów
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych dokumentów administracyjnych, automatyzacja procesów rekrutacyjnych
- Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych:
Interakcja z pracownikami w celu rozwiązywania problemów i konfliktów związanych ze sferą personalną
Dodatkowe obowiązki:
- Szkolenia i samorozwój:
Wspieranie własnego rozwoju zawodowego w zakresie poszukiwań i rekrutacji
< p>Wymagania:- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania personelem, prawa, administracji przedsiębiorstwem lub dziedzin pokrewnych
- Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacja od co najmniej 2 lat
- Doświadczenie zawodowew CRM będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z analityką będzie mile widziane
- Umiejętność pracy z Excelem
- Dogłębna znajomość przepisów prawa pracy, przetwarzania i archiwizacji personelu dokumentacja < li>Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność interakcji z różnymi osobami
- Umiejętność organizowania pracy i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami
- Ściśle przestrzegaj poufności dane osobowe pracowników
- Umiejętność analizy dokumentów i informacji w celu podejmowania świadomych decyzji
- Profesjonalna znajomość języka ukraińskiego.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Diłowa (miasto Olimpijska)
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru
