Wiodący specjalista w zakresie mobilizacji zasobów (fundraisingu) w Red Cross Ukraine

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів Міжрегіонального Офісу підтримки НК ТЧХУ Південного регіону, м. Одеса

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів у міжрегіональний офіс в м. Одеса.

Наша мета — створити стійку та ефективну систему фандрейзингу в обласних і місцевих організаціях ТЧХУ для забезпечення стабільної підтримки гуманітарних програм. Ця роль є ключовою у розбудові сучасної та динамічної екосистеми мобілізації ресурсів, яка надає місцевим організаціям необхідні інструменти, методики та знання.

Як Провідний фахівець, ви будете надавати методичну та практичну підтримку у впровадженні інструментів фандрейзингу, сприяти налагодженню партнерств з місцевим бізнесом, консультувати з підготовки грантових заявок. Ви відповідатимете за розвиток регіональних стратегій мобілізації ресурсів, моніторинг ключових показників ефективності, аналіз результатів та підготовку рекомендацій для підвищення результативності.

Ця позиція ідеально підходить для проактивного та стратегічного фахівця з досвідом у проєктному менеджменті, комунікаціях та партнерстві з бізнесом і донорами. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у стале зростання гуманітарних зусиль в Україні, приєднуйтесь до нашої команди.

Основні обов’язки:

• Підтримка розробки та реалізації фандрейзингових кампаній у співпраці з Національним комітетом та міжрегіональним офісом.
• Методична та практична допомога регіональним і місцевим організаціям у впровадженні сучасних інструментів фандрейзингу та мобілізації ресурсів.
• Пошук і залучення потенційних партнерів, включно з місцевим бізнесом, та супровід переговорів, підготовка матеріалів і пропозицій.
• Консультаційна підтримка у підготовці грантових заявок, включно з внутрішніми міні-грантами програми «Bravo».
• Розвиток та координація онлайн-фандрейзингу і роботи в соціальних мережах у співпраці з комунікаційним відділом.
• Розробка регіональних стратегій мобілізації ресурсів та планів дій з KPI, аналіз результатів і надання рекомендацій.
• Збір, аналіз і звітність щодо фандрейзингової діяльності у регіоні, моmonitorowanie projektów budowania potencjału.
• Rozwój możliwości finansowania od darczyńców instytucjonalnych oraz prowadzenie badań rynku w celu znalezienia nowych źródeł wsparcia.
• Współpraca z innymi działami i partnerami zewnętrznymi w celu kompleksowego wzmacniania potencjału organizacji w zakresie mobilizacji zasobów.

Dodatkowe obowiązki:

• Przygotowywanie materiałów analitycznych, prezentacji i raportów dla kierownictwa TCHU o postępie mobilizacji zasobów w regionach.
• Wkład w rozwój kultury pozyskiwania funduszy na wszystkich poziomach organizacji - poprzez informowanie, dzielenie się historiami sukcesu, wdrażanie najlepszych praktyk.

Ogólne obowiązki:

• Prowadzenie aktywnej pracy na rzecz osiągnięcia celów TCHHU.
• Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z je.
• Wykonuj inne zadania i obowiązki służbowe zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania od kandydata:

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, nauk społecznych, marketingu, pozyskiwania funduszy, zarządzania projektami lub dziedzin pokrewnych.
• Minimalnie 2 lata doświadczenia w dziedzinie pozyskiwania funduszy, mobilizacji zasobów, zarządzania projektami lub rozwoju organizacyjnego. (lub odpowiednie doświadczenie w sprzedaży lub marketingu).
• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów lub projektów infrastrukturalnych/edukacyjnych.
• Doświadczenie w pracy w organizacji humanitarnej/charytatywnej.
• Myślenie strategiczne, systematyka, umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność ułatwiania procesów, debugowania partnerstw.
• Pożądane doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu produktów szkoleniowych.
• Analityczne myślenia i umiejętności pracy z dużą ilością danych w celu oceny efektywności, formułowania wniosków i rekomendacji.
• Umiejętność koordynowania pracy zespołów, ułatwiania procesów i budowania skutecznej komunikacji.
• Głębokie zrozumienie nowoczesnych podejść do pozyskiwania funduszy, w tym darowizn indywidualnych, pracy z biznesem, pisania grantów i przedsiębiorczości społecznej.
• Doświadczenie w pisaniu wniosków grantowych i interakcji z darczyńcami (państwowymi, prywatnymi, międzynarodowymi).
• Umiejętności w zakresie wystąpień publicznych i dawania darowizn prezentacje.
• Angielski - od poziomu B1.
• Ukraiński - biegły.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, organizacjami lokalnymi.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy jest pożądane.
• Umiejętność budowania zaufania.

Czynniki motywacyjne:

• Zawodowiec: udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą; ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; stosunki i partnerstwa międzynarodowe. Zdobycie profesjonalnej wiedzy na temat pozyskiwania funduszy, mentoringu od współpracowników i zagranicznych ekspertów.
• Kariera: rozwój w organizacji.
• Dodatkowe: możeumiejętność niesienia pomocy narodowi ukraińskiemu.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
• Terminowe wypłaty wynagrodzeń.
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Unikalne doświadczenie pracy w największych organizacja publiczna Ukrainy.

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci i płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i praw do równości.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse dla wszystkich pracowników, w tym osób niepełnosprawnych.

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne w jakiejkolwiek formie jest zabronione. Organizacja realizuje politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Miejsce pracy: Odesa.