Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошуєконкурс на посадуПровідний фахівець з підготовки та ведення звітності по проєктах Відділу організаційного розвитку.Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.Відчуваєте, що можете зробити світ кращим?Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:Можливість творити добро:
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошуєконкурс на посадуПровідний фахівець з підготовки та ведення звітності по проєктах Відділу організаційного розвитку.Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.Відчуваєте, що можете зробити світ кращим?Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.Основними напрямками роботи даної посади буде забезпечення процесу збору, аналізу та моніторингу інформації, звітності та результатів програми Розвитку Українського Червоного Хреста, систематизації зібраних даних та надання звітності партнерам (англійською мовою).Обов’язки:Участь у аналізі річного плану відділу раз в півроку;Забезпечення відстеження реалізації планів МО у рамках програми Розвитку;Загальний моніторинг МО з аналізу річних планів кожні 6 місяців у рамках програми Розвитку;Аналіз та обробка квартальних звітів для відстеження динаміки діяльності МО та ОО у рамках програми Розвитку;Забезпечення проведення оцінки потреб згідно Шаблону в МО у рамках програми Розвитку;Дистанційна підтримка МО та ОО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках програми Розвитку;Допомога фахівцям щодо адаптації нових організацій після підключення до програми Розвитку;Адаптація нових фахівців та допомога у використанні та написання звітів;Проведення моніторингових візитів до МО та ОО у рамках програми Розвитку та згідно розпоряджень керівництва;Співпраця з відділами Департаменту та відділом планування, мониторингу, оцінці та звітності (ПМОЗ) (обмін інформацією по планах, моніторингах, звітах, збір та передача даних, розробка інструменів ПМОЗ та т.і.);Підготовка та формування звітів по проектам, партнерам, загальні та річні;Введення баз документів (онайлн сховища Share Point);Систематизація, обробка та аналіз профайлів та інфографіків по діяльності МО у рамках програми Розвитку;Популяризація використання методичних інструментів серед МО та ОО;Створення та впровадження інструментів та компонентів з організаційного розвитку;Підтримка координації з відділом ПМОЗ та проектного офісу, відділів НК з налагодженням системи збору даних, що йдуть в рамках програми Розвитку;Створення системи заповнення, сповіщення та нагадування про подачу звітів (щотижневу, щомісячну, щоквартальну тощо) для НК та партнерів у співпраціз відділом ПМОЗ та іншим фахівцями Департаменту орг розвитку;Моніторинг та адаптація, редагування отриманої інформації та звітів;Створення, розвиток та підтримка системи збору даних (наприклад Kobo toolbox), а також забезпечення своєчасної підготовки та створення інформаційних проkanały ( dashboardy, infografiki, panele informacyjne i mapy do udostępniania informacji); Pisanie raportów narracyjnych/opisowych w oparciu o wcześniejsze szablony partnerów; Współpraca z regionalnymi departamentami i zespołami w celu zapewnienia gromadzenia i przetwarzania danych na poziomie międzyregionalnym w ramach Programu Rozwoju ; Opracowywanie i wdrażanie narzędzi i metod PMOZ usprawniających procesy gromadzenia, analizy i raportowania danych; Dodatkowe obowiązki: Udział w organizacji prac organów TCHU. Udział w opracowywaniu polityk i strategii Spółki w obszarze PMO. Wymagania: Wykształcenie wyższe będzie atutem. Doświadczenie w pracy w Towarzystwie Czerwonego Krzyża Ukrainy, organizacjach non-profit w sferze społecznej, instytucjach państwowych i organizacjach w sferze społecznej. Umiejętność pisania, analizowania i przetwarzania raportów. Umiejętność korzystania z narzędzi i programów Microsoft. Umiejętność pisania raportów narracyjnych/opisowych. Obowiązkowa znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na poziomie B2+ do tworzenia raportów pisemnych. Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje: Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy; Terminową wypłatę wynagrodzeń; Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach. Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą praca w największej organizacji publicznej Ukrainy Miejsce pracy: Kijów Okres próbny - 3 miesiące Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres:
[email protected] liczby zapytań, kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.