Wybitny specjalista w dziedzinie bezpieczeństwa ekonomicznego w PrivatBank

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Провідного спеціаліста з економічної безпеки, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат. Основні обов’язки:Проводити заходи щодо роботи з боржниками, їх поручителями, родичами/третіми особами (далі — боржниками), по здійсненню ними погашення заборгованостей за кредитами. Здійснювати перспективне та поточне планування погашень проблемної заборгованості. Аналізувати причини невиконання клієнтами умов договорів щодо наданих кредитів та гарантій, виявляти внутрішні і зовнішні умови, що об'єктивно або суб'єктивно сприяли виникненню проблемної заборгованості. Брати участь у проведені службових перевірок/розслідувань по фактах виникнення проблемної заборгованості, щодо визнання кредитів/активів шахрайськими та/або безнадійними до повернення, стосовно списання безнадійної заборгованості за кредитами та іншими операціями, за заявами клієнтів, тощо. Здійснювати роботу з боржниками на предмет добровільного погашення ними заборгованості та/ або добровільної передачі ним Банку заставного майна й інших активів у рахунок повного або часткового погашення заборгованості. Здійснювати роботу з виявлення наявного у боржників майна, їх активів та джерел прибутків (зокрема тих, що приховуються), за рахунок яких можливо погашення заборгованості. Здійснювати розшук боржників, які приховуються від представників банку, органів влади і управління. Вживати заходи впливу на боржників для формування в них лояльного ставлення до банку. Взаємодіяти з правоохоронними, контролюючими та іншими державними органами з метою вжиття заходів щодо повернення коштів боржниками. Супроводжувати справи, за якими ведеться претензійна чи позовна робота. Здійснювати отримання процесуальних документів та їх виконання в порядку, спосіб та строки встановлені законодавством. Здійснювати внесення необхідної інформації з питань претензійної і позовної роботи в відповідних програмних комплексах банку. Проводити роботу з примусового стягнення заборгованості за проблемними активами, взаємодії з органами Державної виконавчої служби та приватними виконавцями. Здійснювати виявлення дебіторів боржника, надає, в разі необхідності, консультативну та практичну допомогу боржникам у стягненні його дебіторської заборгованості та реалізації продукції, майна, цінних паперів, з метою погашення заборгованості Банку та відшкодуванню збитків. Готувати документи у правоохоронні органи про притягнення до відповідальності керівників юридичних осіб — боржників і боржників — фізичних осіб, при наявності в їхніх діях складу злочину або правопорушень. Супроводжувати кримінальні провадження, порушені стосовно боржників, співробітників банку та інших осіб, які допустили протиправні діяння щодо банку, в правоохоронних та судових органах.Основні вимоги:Знання внутрішaktów regulacyjnych Banku, regulacyjnych aktów prawnych regulujących działalność wchodzącą w zakres kompetencji Departamentu Nadzoru Banku. Znajomość dokumentów regulacyjnych Narodowego Banku Ukrainy i organów ścigania w zakresie zagadnień bezpieczeństwa. Znajomość wykazu informacji Banku stanowiących tajemnicę bankową, handlową oraz informacje niejawne. Znajomość języka ukraińskiego (w tym języka biznesowego) w zakresie niezbędnym do efektywnego wykonywania swoich funkcji Oferujemy naszym pracownikom : Praca w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy Oficjalne zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu Konkurencyjne wynagrodzenie Ubezpieczenie medyczne i korporacyjna komunikacja mobilnaSzkolenia korporacyjneNowoczesne wygodne biuroCiekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwójPrzyjazny profesjonalny zespół i silny zespółPrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych. Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny. Chętnie szkolimy weteranów i kandydatów niepełnosprawnych bez doświadczenia w bankowości osoby niepełnosprawnej lub weterana prosimy o kontakt [opinia ]. Specjaliści PrivatBanku udzielą porad i wsparcia podczas procesu selekcji i po zatrudnieniu.