Wiodący specjalista w zakresie nauczania na odległość w MHP, PrAT

Opis stanowiska

MHP to międzynarodowa firma działająca w branży technologii spożywczych i rolniczych, która poprzez innowacje tworzy nową kulturę żywnościową. Jesteśmy europejskim liderem w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy produkty do ponad 70 krajów.

Z pewnością poznajecie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, „Sekrety Shefa”.

MHP wśród najlepszych 20 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe projekty na dużą skalę, szukamy własnej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i buduj razem z nami międzynarodowy foodtech!

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiedzialny za rozwój interaktywnych kursów na odległość i innych materiałów edukacyjnych, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych
• Odpowiedzialny za administrację produktami edukacyjnymi (pobieranie materiałów edukacyjnych, tworzenie programów edukacyjnych, zarządzanie dostępem użytkowników, monitorowanie i analiza efektywności za pomocą raportów
• Odpowiedzialny za wsparcie doradcze dla użytkowników systemu LMS i klientów wewnętrznych (przetwarzanie przychodzących zgłoszeń użytkowników, udzielanie porad w zakresie wykorzystania LMS i rozwiązywanie problemów technicznych, identyfikacja i eliminacja błędów w działaniu systemów LMS)
• Odpowiedzialny za wsparcie zespołu grupy nauczania na odległość (mentoring młodszych specjalistów, sprawdzanie opracowanych materiałów szkoleniowych i przekazywanie informacji zwrotnej, interakcja z kierownikiem grupy w celu wdrażania innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych)
• Uczestniczy w projektach wydziałowych i grupowych (realizacja projektów dotyczących wdrożenia nowych narzędzi kształcenia na odległość, poszukiwanie i adaptacja innowacyjnych metod w zakresie e-learningu, promocja automatyzacji procesów uczenia się)

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną,jeśli posiadasz:

• Znajomość narzędzi do realizacji kursów zdalnych na wysokim poziomie (Storyline Articulate, Rise, H5P itp.)
• Umiejętności w tworzeniu interaktywnych kursów, materiałów multimedialnych i testów
• Znajomość technik nauczania na odległość
• Doświadczenie w pisaniu dokumentacji technicznej i podręczników użytkownika
• biegłość w narzędziach skryptowych z narracją typu
• Dogłębna znajomość SAP SuccessFactors LMS
• Doświadczenie w rolach użytkowników w SAP SuccessFactors LMS
• Umiejętności analityczne i raportowania
• Doświadczenie w testowaniu aktualizacji i wdrażaniu nowych funkcji w SAP SuccessFactors LMS
• Podstawowa znajomość HTML/CSS
• Znajomość systemów księgowych użytkownik: Excel
• Język angielski na poziomie wystarczającym do pracy z dokumentacją techniczną
• Umiejętność komunikacji, analitycznego myślenia, proaktywność, zdolność adaptacji
• Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w zespole
• Zorganizacja
• Wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji

Dlaczego wybrać MHP?

1. Na naszą skalę.MHP to międzynarodowa firma z ukraińskimi korzeniami: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branż i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tysiące zakochanych w swojej sprawie ludzi.
2. Dla możliwości rozwoju i szkoleń. Co roku w naszym własnym centrum szkoleniowym odbywa się ponad 80 wydarzeń (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), 10 programów dla menadżerów, ponad 50 szkoleń dostępnych w każdej chwili na każdym urządzeniu.
3. Na nasze stanowisko. MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Spółka jako jedna z pierwszych utworzyła stanowisko koordynatora ds. kontaktów z personelem wojskowym i weteranami, którzy opracowują program wsparcia „MHP Poruch” dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin. Wraz z jedną z największych fundacji charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych oraz specjalistycznych badań lekarskich. Na miejscu pracują także psycholodzy korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi.
4. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, spełnia wszelkie regulacje prawne, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i benefitów uwzględniającą specyfikę każdej branży.
5. Dla komfortu. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP, wyposaża przytulne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku.
6. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy kierują się wartościami partnerstwa, ciągłego rozwoju, uczciwości i otwartości w codziennej pracy, odpowiedzialności, celowości.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się siebie!

MHP — wielu szczęśliwych ludzi