Wiodący specjalista w zakresie nauczania na odległość w NovaPay

Firma finansowa NovaPay (GK Nova) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko "Wiodący specjalista ds. nauczania na odległość"

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji procesu edukacyjnego w SDN dużej firmy (od 1000 osób)  od 2 lat.
• Umiejętności w administrowaniu procesami zdalnego szkolenia pracowników.
• Umiejętności w tworzeniu TOR do rewizji, testowaniu aktualizacji dla specjalistów wsparcia technicznego.
• Pewny użytkownik pakietu MS Office pakietu, możliwość pracy w specjalistycznych programach do tworzenia kursów elektronicznych (CourseLab, Articulate Storyline, Adobe Captivate itp.), programach do tworzenia projektów (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) i animacji (Adobe Flash).
• Pożądane doświadczenie w pracy z systemami nauczania zdalnego: WebTutor, Collaborstor, Moodle (Moco) itp.
• Znajomość programów: JavaScript, Flash (ActionScript), Xml, Html, MSSQL (mySQL), CSS, C - języki podobne, PHP, Java będzie dodatkowym atutem
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły, chęć pracy w zespole, samoorganizacja, umiejętność pracy z dużą ilością osób. informacji.

Główne zadania:

• Zbieranie i konsolidacja informacji o potrzebach szkoleniowych sieci oddziałów personelu.
• Przyjmowanie i przesyłanie materiałów szkoleniowych do systemu nauczania na odległość (DSL) oraz do portalu szkoleniowego Spółki.
• Sprawdzanie, realizacja i obsługa szkoleń i testów.
• Sprawdzanie, wdrażanie i obsługa szkoleń i testów.
• Przydzielanie programów szkoleniowych pracownikom Spółki.
• Monitorowanie realizacji przez pracowników programów szkoleń zdalnych i generowanie raportów na podstawie wyników szkoleń.
• Interakcja z IT specjaliści i wsparcie techniczne SDN - tworzenie specyfikacji technicznych w celu weryfikacji, testowania aktualizacji, wykrywania błędów i błędów, które prowadzą do nieprawidłowego działania SDN
• Tworzenie i zatwierdzanie dokumentów normatywnych dotyczących szkoleń
• Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie zakupu oprogramowania, tworzenia dokumentacji przetargowej i płatności za zakup

Oferujemy:

• praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
• rezerwacja pracowników
• opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie zdrowotne, poradnictwo psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
• nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
• wynagrodzenie roczne recenzje wynagrodzenie według własnych wyników
• spotkania ze znanymi prelegentami w ramach Corporate Club
• program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownikaka
• możliwość pokazania swoich talentów (doceniamy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)