Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Wiodącego Specjalisty ds. Mobilizacji Zasobów w międzyregionalnym biurze w Winnicy.Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym. Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebują
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Wiodącego Specjalisty ds. Mobilizacji Zasobów w międzyregionalnym biurze w Winnicy.
Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
- Nowa wiedza i umiejętności:Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i współpracownicy:Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich działań:Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
biura.
Metodyczna i praktyczna pomoc organizacjom regionalnym i lokalnym we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi pozyskiwania środków i mobilizacji zasobów.Wyszukiwanie i pozyskiwanie potencjalnych partnerów, w tym lokalnego biznesu oraz wsparcie w negocjacjach, przygotowywaniu materiałów i propozycji.Wsparcie konsultacyjne w przygotowaniu wniosków grantowych, w tym minigrantów wewnętrznych programu „Bravo”.Opracowanie i koordynacja zbiórek i prac online w sieciach społecznościowych we współpracy z działem komunikacji.Opracowanie regionalnych strategii mobilizacji zasobów i planów działania wraz z KPI, analiza wyników i przekazywanie rekomendacji.Zbieranie, analiza i raportowanie działań fundraisingowych w regionie, monitorowanie projektów budowania potencjału.Rozwój możliwości finansowania od darczyńców instytucjonalnych i prowadzenie badań rynkowych w celu znalezienia nowych źródeł wsparcia.Współpraca z innymi działami i partnerami zewnętrznymi w celu kompleksowego wzmocnienia potencjału organizacji w zakresie dziedzinie mobilizacji zasobówPrzygotowywanie materiałów analitycznych, prezentacji i raportów dla kierownictwa TCHU na temat postępów mobilizacji zasobów w regionach.Wkład w rozwój kultury pozyskiwania funduszy na wszystkich poziomach organizacji - poprzez informowanie, dzielenie się historiami sukcesu, wdrażanie lepszych praktyków.Ogólne obowiązki:
- Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów zespołu TCHHU.
- Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
- Wykonuj inne zadania i obowiązki służbowe zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Wymagania od kandydata:
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, nauk społecznych, marketingu,
pozyskiwanie funduszy, zarządzanie projektami lub dziedziny pokrewne.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu funduszy, mobilizacji zasobów,
zarządzaniu projektami lub rozwoju organizacyjnym. (lub odpowiednie doświadczenie w sprzedaży lub marketingu)
- Doświadczenie w koordynowaniu zespołów.
- Myślenie strategiczne, systematyczność, umiejętność pracy z dużą ilością
informacji.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność ułatwiania procesów, nawiązywania
partnerstw.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu produktów szkoleniowych.
- Analityczne myślenie i umiejętność praca z dużą ilością danych w celu
oceny efektywności, formułowania wniosków i rekomendacji.
- Umiejętność koordynowania pracy zespołów, usprawniania procesów i budowania
efektywnej komunikacji.
- Głębokie zrozumienie współczesnych podejść do pozyskiwania funduszy, w szczególności
darowizn indywidualnych, współpracy z biznesem, grantwritingu i przedsiębiorczość społeczna
.
- Doświadczenie w pisaniu wniosków grantowych i kontaktach z darczyńcami (państwowymi,
prywatnymi, międzynarodowymi).
- Umiejętność wystąpień publicznych i prowadzenia prezentacji.
Języki:
- Angielski – od B1
- Ukraiński – biegły
Czynniki motywacyjne:
- Zawodowy: udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie, ciekawa, różnorodna i wielozadaniowa praca.
- Kariera: możliwość rozwoju zawodowego w organizacji.
- Dodatkowe:możliwość pomocy narodowi ukraińskiemu.
Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy.
- Terminowa wypłata wynagrodzeń.
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Winnica.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Rozważamw przypadku dużej liczby zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.