Wiodący specjalista w zakresie badań, ewaluacji i raportowania w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCHU) ogłasza konkurs na stanowisko Wiodącego specjalisty ds.badań, ocen i raportowania

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację wniesionym wkładem
• Nowość wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawym szkoleniu, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel stanowiska:Wiodący specjalista w dziedzinie badań, ewaluacji i raportowania odpowiada za zapewnienie jakości i efektywności procesów organizacyjnych poprzez analizę, ocenę wyników i rozwój metodologii. Do obowiązków należy monitorowanie projektów i programów pod kątem zgodności ze standardami, organizowanie warsztatów w celu optymalizacji procesów oraz szkolenie personelu w zakresie planowania i raportowania. Stanowisko ma na celu zwiększenie efektywności organizacji poprzez wsparcie metodyczne i doradztwo w prowadzeniu badań.

Główne obowiązki:

• Dokonywanie ocen i analiz działalności organizacji, w tym udzielanie wsparcia i doradztwa w prowadzeniu badań i rozwoju metodologie.
• Monitorowanie wszystkich badań związanych z projektami i programami w celu zapewnienia zgodności ze standardami i odpowiednimi metodykami.
• Organizacja i prowadzenie warsztatów dla projektu edukacyjnego, w tym dyskusje po projekcie w celu zbadania wartości edukacyjnych i optymalizacji procesów.
• Opracowanie „agendy uczenia się” — wraz z zespołem PMER tworzenie i monitorowanie planów uczenia się w celu poprawy programów jakości.
• Ocena i analiza działań organizacji oraz zapewnianie pomoc metodologiczna i konsultacje przy planowaniu i realizacji badań oraz opracowywaniu metodologii.
• Monitorowanie wszelkich badań odbywających się w ramach projektów igramów, w celu zapewnienia ich zgodności ze standardami i metodologiami.
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu planowania, monitorowania, oceny i raportowania (PMER) dla personelu i zespołów projektowych.
• Bierz udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych jako przedstawiciel jednostki ds. jakości i odpowiedzialności.
• Zapewnianie uwzględnienia kluczowych wniosków i wniosków w planach strategicznych i operacyjnych organizacji oraz pisanie raportu „Wyciągnięte wnioski”.
• Wykonuj inne zadania zlecone przez kierownik działu kontroli jakości i analiz.

Dodatkowe obowiązki:

• Reprezentowanie jednostki PMER na spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych w miarę potrzeb. 
• Wykonuj inne obowiązki zlecone przez szefa PMER.

Ogólne obowiązki:

• Aktywnie pracuj na rzecz osiągnięcia celów TCHU.
• Przestrzegaj zasad Ruch Czerwonego Krzyża i praca zgodnie z nimi.
• Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania dla kandydata:

• Wykształcenie wyższe: licencjat lub magister w dziedzinie mediów społecznościowych nauki ścisłe, humanistyczne, zarządzanie projektami, stosunki międzynarodowe lub inne pokrewne dziedziny, posiadający stopień doktora. to zaleta.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu, monitorowaniu i raportowaniu.
• Doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych i międzynarodowych.
• Wysoki poziom umiejętności czytania i pisania, umiejętność jasnego i przekonującego wyrażania myśli w formie pisemnej.
• Umiejętność efektywnego planowania, organizowania czasu pracy i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Świetna znajomość języka angielskiego. ukraińskiego.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, organizacjami lokalnymi będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
• Umiejętność budowania zaufania.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
• Terminową wypłatę wynagrodzeń.
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci i płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równość praw.