Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Pewny użytkownik komputera PC MS Office. Angielski na Poziom średnio zaawansowany +. Zaawansowane umiejętności negocjacyjne. Umiejętność „sprzedania” pracodawcy. Doświadczenie w prowadzeniu trudnych negocjacji z nielicznymi kandydatami. Doświadczenie i udane przykłady skutecznej interakcji z Klientami. < p>Warunki: 
Wiodący specjalista w zakresie doboru personelu w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Opublikowano ponad 30 dni temu
5 wyświetleń
DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Zadania:Zamykanie naborów zgodnie ze zgłoszeniami.Kontrola terminów zamykania naborów i etapów rekrutacji.< li> li>Dostarczanie wysokiej jakości kandydatów do selekcji przez Klienta.Utrzymanie bazy danych kandydatów, wprowadzanie do bazy wyników rozmów kwalifikacyjnych.Organizacja kontroli wewnętrznych.Organizacja kontroli wewnętrznych. li> li>Organizacja wyjazdu kandydatów Efektywna interakcja z kandydatami i Klientem.Zamykanie trudnych i rzadkich ofert pracyMonitorowanie rynku pracy. li>Analiz
Zadania:
- Zamykanie naborów zgodnie ze zgłoszeniami.
- Kontrola terminów zamykania naborów i etapów rekrutacji. < li> li>Dostarczanie wysokiej jakości kandydatów do selekcji przez Klienta.
- Utrzymanie bazy danych kandydatów, wprowadzanie do bazy wyników rozmów kwalifikacyjnych.
- Organizacja kontroli wewnętrznych.
- Organizacja kontroli wewnętrznych. li> li>
- Organizacja wyjazdu kandydatów
- Efektywna interakcja z kandydatami i Klientem.
- Zamykanie trudnych i rzadkich ofert pracy
- Monitorowanie rynku pracy.
- li>
- Analiza danych o oczekiwaniach i ofertach wynagrodzeń (wg kandydatów).
- Przygotowywanie raportów w miarę potrzeb.
Wymagania:
w tym specjalizacja techniczna).- Konkurencyjny poziom dochodów.
- Udział w ciekawych projektach.
- Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego.
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat