Korporacja „Biosfera” jest jednym z największych producentów i dystrybutorów artykułów gospodarstwa domowego, higienicznych i profesjonalnych w Europie Wschodniej i Azji Środkowej (TM „Freken BOK”, „Smile”, „Selpak”, „Vortex”, „Novita”, „PRO service” i wiele innych) zaprasza do swojego zespołu Wiodącego Menedżera Rekrutacji. Poszukujemy specjalisty, który będzie: Poszukiwał i rekrutował personel różnego szczebla (od specjalistów liniowych po menedżerów najwyższego szczebla w działach sprzedaży,
Korporacja „Biosfera” jest jednym z największych producentów i dystrybutorów artykułów gospodarstwa domowego, higienicznych i profesjonalnych w Europie Wschodniej i Azji Środkowej (TM „Freken BOK”, „Smile”, „Selpak”, „Vortex”, „Novita”, „PRO service” i wiele innych) zaprasza do swojego zespołu Wiodącego Menedżera Rekrutacji. Poszukujemy specjalisty, który będzie: Poszukiwał i rekrutował personel różnego szczebla (od specjalistów liniowych po menedżerów najwyższego szczebla w działach sprzedaży, marketingu...). Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (samodzielnie i z klientami). Analizowanie efektywności kanałów poszukiwań i poszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania specjalistów. Zbieranie rekomendacji dla ostatecznych kandydatów. Towarzyszenie przy przyjęciu i adaptacji kandydatów do korporacji (przygotowanie wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, przeprowadzenie prezentacji powitalnej na temat korporacji, wsparcie nowego pracownika w różnych kwestiach w okresie próbnym. Analizowanie rynku pracy zgodnie z planami i żądaniami. Przygotowywanie raportów HR. Prowadzenie prac administracyjnych w zakresie rekrutacji - opłacanie faktur, uzgadnianie kontrakty, raportowanie dla działu księgowości. Uczestniczymy w projektach działu HR. Ważna jest dla nas wiedza zawodowa i umiejętności specjalisty: Wykształcenie wyższe. Znajomość różnych narzędzi i metod poszukiwania i oceny personelu. Doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji specjalistów różnych szczebli (od menedżerów liniowych do menedżerów wyższego szczebla). Doświadczenie w zamykaniu wakatów o wąskim profilu. Doświadczenie w prowadzeniu monitoringu. Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany. Niezbędne cechy osobowe: Systematyczne podejście do rozwiązywania problemów zadania Aktywna pozycja życiowa Komunikatywność 00; istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej Oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie Możliwość stania się częścią stabilnej międzynarodowej korporacji z rozwiniętą kulturą korporacyjną, inicjatywami społecznymi i globalnymi celami zrównoważonego rozwoju , wynagrodzenie za zewnętrzne programy szkoleniowe). Adres biura: Więcej informacji o Biosferze Corporation, naszej strategii, misji i wartościach można znaleźć na stronie http://bieigh-corp.com/Dołącz do naszego zespołu profesjonalistów!