Firma poszukuje na stanowisko wykwalifikowanego wiodącego specjalisty ds. rekrutacji z 1-letnim stażem pracy.Głównym zadaniem osoby rekrutującej będzie zapewnienie wyszukiwania, selekcji i zatrudniania kandydatów na różne stanowiska pracy w firmie.Rekruter musi posiadać doświadczenie w wyszukiwaniu dla kandydatów z różnych źródeł, prowadzenie bazy potencjalnych kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, dbanie o ich śledzenie na różnych etapach procesu rekrutacyjnego.Ważne je
Firma poszukuje na stanowisko wykwalifikowanego wiodącego specjalisty ds. rekrutacji z 1-letnim stażem pracy.Głównym zadaniem osoby rekrutującej będzie zapewnienie wyszukiwania, selekcji i zatrudniania kandydatów na różne stanowiska pracy w firmie.Rekruter musi posiadać doświadczenie w wyszukiwaniu dla kandydatów z różnych źródeł, prowadzenie bazy potencjalnych kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, dbanie o ich śledzenie na różnych etapach procesu rekrutacyjnego.Ważne jest posiadanie doświadczenia w opracowywaniu strategii rekrutacyjnych oraz znajomość aktualnych trendów w tej dziedzinie rekrutacji.Wymagania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe, doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole i na wyniku.