Wiodący rekruter w Universaltreyd-Ukrayina, TOV

Umiejętności komunikacyjne: Kompetentna komunikacja ustna i pisemna, umiejętność negocjowania, zadawania właściwych pytań i słuchania.

Twarde umiejętności zawodowe: Znajomość metod wyszukiwania i oceniania personelu, zrozumienie prawa pracy, znajomość systemów ATS (systemów automatycznej selekcji), doświadczenie w sieciach społecznościowych (LinkedIn) i portalach pracy.

Umiejętności miękkie (cechy osobiste): Odporność na stres (praca z obiekcjami, terminami), wysoka samoorganizacja, empatia, proaktywność i wytrwałość.

Myślenie analityczne: Umiejętność pracy z rynkiem pracy, analizowania CV i porównywania wymagań klientów z kandydatem posiadającym umiejętności.

.