Główny specjalista ds. projektów w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma z branży spożywczej i agrotechnologii.

Na pewno znasz nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Secrety Shefa”.

MHP znajduje się w gronie 20 najlepszych pracodawców w kraju. Spółka inwestuje w społeczności wspólnie z jednym z największych funduszy charytatywnych MHP Gromady. A także opracowuje program wsparcia personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „MHP Poruch”.

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiada za wdrażanie zasad zarządzania procesowego w produkcji rolnej i monitorowanie efektywności procesów oraz zapewnia wsparcie uczestnikom na etapach rozwoju i realizacji projektów
• Rozwija regulaminy, procedury, regulaminy i inne dokumenty regulacyjne dotyczące projektów rozwojowych, doradza interesariuszom w zakresie dokumentacji
• Wspólnie z właścicielami i menedżerami procesów biznesowych, zarządza zmianami w projektach rozwojowych, w tym monitoruje wdrożenie, skuteczność wdrażanych zmian, zbieranie i wstępne przetwarzanie informacji zwrotnej.
• Uczestniczy w pilotażowych testach nowych modeli biznesowych i towarzyszy ich wdrażaniu w działaniach operacyjnych. Uczestniczy w opracowywaniu materiałów edukacyjnych, infografik, organizacji szkoleń i innych działań grupowych w procesie realizacji projektów. Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz: 400">
• Podstawową wiedzę na temat procesów biznesowych w rolnictwie i ich powiązań
• Umiejętność rozwijania i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem systemów zarządzania (BPM)
• Wiedza i praktyczne zastosowanie metodologii zarządzania zmianami, w tym ADKAR, ACMP itp.
• Znajomość systemów księgowych na poziomie pewnego użytkownika: MS Office Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi powyżej 5 osób FTE
• Krytyczne myślenie, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i orientacji na osiąganie wyników
• Gotowość do podróży służbowych

Dlaczego wybrać MHP?

1. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, przestrzega wszystkich przepisów prawnych, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń uwzględniającą specyfikę każdej branży.
2. Opieka nie jest tykana.

Firma oferuje pracownikom:

• Programy MHP-Health zapewniające dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego
• Usługi psychologa dla firm
• Siłownia dla firm

3. Dla wygody. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP. Aranżuje bezpieczne, innowacyjne produkcje, unowocześnia flotę.

4. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy na co dzień zarządzająwartości partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość.

Dołącz do naszego zespołu i ciesz się wszystkimi zaletami jednego z najlepszych pracodawców w kraju!