Wiodący specjalista ds. personalnych (rekrutacja i adaptacja personelu) w Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

Zakarpacki oddział Sieci Dystrybucji Gazu Ukrainy LLC zaprasza do pracy

GŁÓWNY SPECJALISTA KADR

(KIERUNEK DOBORU I ADAPTACJI PERSONELU)

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (specjalistyczne lub magisterskie) w odpowiedniej dziedzinie ("Zarządzanie", "Prawo", "Zarządzanie i administracja publiczna" lub specjalności pokrewne)
• doświadczenie zawodowe - od dwóch lat, w tym co najmniej rok w tej dziedzinie zarządzania personelem lub rekrutacji
• znajomość prawa pracy
• umiejętność obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika
• wysoki poziom odpowiedzialności i inicjatywy
• nastawienie na wyniki
• komunikowalność, odporność na stres

Zadania:

• organizowanie i przeprowadzanie poszukiwań i wstępnej selekcji personelu o niezbędnych kwalifikacjach do oddziałów Oddziału, zgodnie z wynikami analizy potrzeb kadrowych, zgodnie z opracowanymi i zatwierdzonymi zasadami i procedurami, w celu osiągnięcia ustalonego wskaźnika zamkniętych wakatów
• współpraca z Placówkami Pracy, urzędami centralnymi itp.
• przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych, organizacja rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami z kierownikami działów
• udział w badaniach psychologicznych i zawodowych kandydatów
• utrzymanie bazy potencjalnych kandydatów i obsługa wewnętrznej bazy pracowników
• tworzenie rezerwy kadrowej Oddziału
• badanie stanu rynku pracy, poziomu wynagrodzeń, programów socjalnych w celu ustalenia źródeł zaopatrzenia w niezbędną kadrę i opracowania koncepcji rekrutacyjnych
• raportowanie kadr rekrutacyjnych

• udział w organizacji i wdrożenie procesu adaptacji nowo przyjmowanych pracowników, w celu osiągnięcia planowanego odsetka nowo przyjmowanych pracowników, którzy pomyślnie przeszli adaptację

• udział w projektach rozwoju i szkolenia personelu w celu doskonalenia zawodowego pracowników

Warunki stanowiska pracy:

• oficjalne zatrudnienie
• tydzień pracy: pon.-czw. od 8:00 do 17:00, piątek w godz. 8:00 do 15:45; 
• przerwa na lunch 12-00-45
• konkurencyjne wynagrodzenie (pensja + premie)
• przyjazny zespół

Proszę dzwonićw godzinach pracyod poniedziałku do piątku według numeru:

+38 067 817 85 23