Główny specjalista ds. personalnych / Asystent HR w The Mines Advisory Group

MAG Ukraina 700">Miasto:Kijów

Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Rodzaj zatrudnienia: Oficjalne zatrudnienie na umowę na czas określony do 11.12.2026 z możliwością przedłużenia

Okres próbny: 3 miesiące

Wynagrodzenie: 50 500 UAH miesięcznie brutto

InformacjeMAG:

MAG to międzynarodowa organizacja, która od ponad 30 lat oczyszcza obszary z amunicji wybuchowej i edukuje o zagrożeniach w ponad 34 krajach na całym świecie. MAG ratuje życie i buduje przyszłość, współpracując z innymi w celu rekultywacji terenów skażonych gruzami konfliktu, zmniejszania codziennego ryzyka śmierci lub obrażeń wśród ludności cywilnej oraz tworzenia bezpiecznych warunków dla rozwoju. W 1997 roku MAG podzielił się Nagrodą Nobla za swoją pracę jako członek-założyciel Międzynarodowej Organizacji Firma zakazująca min przeciwpiechotnych Naszą wizją jest bezpieczna przyszłość dla mężczyzn, kobiet i dzieci dotkniętych przemocą zbrojną lub konfliktem.

Nasza misja:

Od początku rosyjskiej inwazji 24 lutego W 2022 r. Ukraina stała się celem ciężkiego ostrzału artyleryjskiego, nalotów rakietowych i powietrznych, a także użycia min lądowych i amunicji kasetowej. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga natychmiastowej reakcji. Misją MAG jest ratowanie życia i budowanie bezpieczniejszej przyszłości poprzez dostarczanie ludziom edukacyjnych informacji o ryzyku, które pomogą im przeżyć.

MAG zachęca do składania aplikacji osoby ze specjalnymi potrzebami. Staramy się tworzyć włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

Naszą organizację uznano za krytyczną dla funkcjonowania gospodarki w szczególnym okresie.

Obowiązki:

• Utrzymanie cyklu administracji personalnej (przyjęcie, przeniesienie, przeniesienie, urlop, zwolnienie); 

• Udział w sporządzaniu dokumentów kadrowych (rozkazy, umowy o pracę, umowy dodatkowe, świadectwa itp.); 

• Tworzenie, zarządzanie i archiwizacja akt osobowych pracowników; 

• Przygotowywanie umów o świadczenie pomocy wolontariackiej oraz załączników do umów o pracę; 

• Konserwacja kart osobistych (P-2) i grafików; 

• Utrzymanie aktualności baz i rejestrów kadrowych, monitorowanie dostępności nośników papierowych (oryginalne wnioski, zamówienia, raporty itp.); 

• Kontakt z działem finansowym w sprawie urlopów, świadczeń chorobowych i innych; 

• Przygotowywanie wewnętrznych raportów i analiz na życzenie; 

• Udzielanie pracownikom porad w sprawach personalnych; 

• Praca z korespondencją działu. 
  
  

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zarządzania personelem, prawa lub ekonomii);
• 2 lata doświadczenia w administracji personalnej; -
• Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i przepisów dotyczących urlopów; 
• pewny siebie użytkownik komputera PC (MS Office); - Doświadczenie w programach personalnych (BAF będzie zaletą); 
Wysoki poziom znajomości języka angielskiego Zainteresowani kandydaci mogą aplikować, przesyłając CV i list motywacyjny przed 3 kwietnia 2026 r., ale zgłoszenia będą rozpatrywane na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”, a stanowisko może zostać zaproponowane przed tą datą, jeśli dostępny będzie odpowiedni kandydat. otrzymać, nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku, oznacza to, że Twój wniosek nie został rozpatrzony pozytywniew przeciwnym razie.

Proszę pamiętać, że w ramach zobowiązania MAG w zakresie ochrony stanowisko to podlega sprawdzeniu przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.

MAG przestrzega zasady różnorodności, równości i włączenia społecznego. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, z radością przyjmiemy Twoją aplikację niezależnie od Twojego doświadczenia. Staramy się zapewniać integracyjne i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w wykorzystywaniu swojego potencjału.

MAG Ukraina

Stanowisko: HR Asystent

Stacja dyżurna: Balakliia

Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Rodzaj zatrudnienia: Oficjalne zatrudnienie na umowę na czas określony do 11.12.2026 z możliwością przedłużenia.

Okres próbny: 3 miesiące

Wynagrodzenie: 50 200 brutto

MAG to międzynarodowa organizacja, która od ponad 30 lat na całym świecie zajmuje się usuwaniem amunicji wybuchowej i edukacją w zakresie ryzyka. MAG ratuje życie i buduje przyszłość, współpracując z innymi w celu rekultywacji terenów skażonych gruzami konfliktu, zmniejszania codziennego ryzyka śmierci lub obrażeń wśród ludności cywilnej oraz tworzenia bezpiecznych warunków rozwoju. Firma MAG otrzymała w 1997 r. Pokojową Nagrodę Nobla jako członek-założyciel Międzynarodowej Kampanii na rzecz Zakazu Min Landminowych za naszą pracę na rzecz zakazu stosowania min przeciwpiechotnych. Naszą wizją jest bezpieczna przyszłość dla mężczyzn, kobiet i dzieci dotkniętych przemocą zbrojną i konfliktami.

, a także użyciem min lądowych i amunicji kasetowej. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga pilnej i szeroko zakrojonej reakcji.  MAG stara się ratować życie i budować bezpieczniejszą przyszłość, zapewniając społecznościom edukację w zakresie ryzyka, aby pomóc im zachować bezpieczeństwo. MAG jest także w trakcie ubiegania się o akredytację na rozpoczęcie prowadzenia działań związanych z usuwaniem amunicji wybuchowej i rozminowywaniem na Ukrainie, aby ratować życie osób dotkniętych konfliktem. 

MAG mocZachęcamy do aplikowania osoby niepełnosprawne. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

MAG to organizacja zatwierdzona jako organizacja o niezwykle ważnym znaczeniu dla krajowych infrastrukturę.

Zadania:

• Utrzymanie cyklu administracji kadrowej (rekrutacja, przeniesienie, relokacja, urlop, zwolnienie);

• Udział w przygotowaniu dokumentów kadrowych (zamówienia, umowy o pracę, umowy dodatkowe, certyfikaty itp.);

• Tworzenie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników;

• Przygotowywanie umów o świadczenie pomocy wolontariackiej oraz załączników do umów o pracę;

• Przechowywanie kart osobistych (P-2) i grafików;

• Utrzymanie aktualności baz i rejestrów pracowników, monitorowanie dostępności dokumentów papierowych (oryginały wniosków, zamówień, notatek itp.);

• Kontakt z działem finansowym w sprawie urlopów, zwolnień lekarskich i innych płatności;

• Przygotowywanie wewnętrznych raportów i analiz na zlecenie;

• Udzielanie pracownikom porad w kwestiach kadrowych;

• Praca z korespondencją działową. 
  
  

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane ludzkie) zarządzanie zasobami, prawo lub ekonomia); 

• Doświadczenie w pracy w obszarze administracji personalnej co najmniej 2 lata; 

• Znajomość ukraińskiego prawa pracy i prawa urlopowego; 

• Pewny użytkownik komputera PC (MS Office); 

• Doświadczenie w pracy z programami HR (BAF będzie dodatkowym atutem); 

• Doświadczenie w pracy w organizacjach publicznych lub charytatywnych będzie dodatkowym atutem. 

• Języki:

  • Ukraiński — biegły (w mowie i piśmie); 

  • Angielski —

    nie niższy niż wyższy średniozaawansowany.

Jak to zrobić Apply:

Ta możliwość jest dostępna wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji poprzez przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim do 03 kwietnia 2026 ale zgłoszenia będą sprawdzane na bieżąco, a stanowisko może zostać przydzielone przed datą zamknięcia, jeśli znajdź odpowiedniego kandydata.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każdą aplikację. Jeśli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku, oznacza to, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie. 

Pamiętaj, że w ramach zobowiązania MAG do zapewnienia bezpieczeństwa, to stanowisko podlega weryfikacji przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia. 

MAG przestrzega zasad różnorodności, równości i włączenia społecznego. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, z radością powitamy Twoją aplikację, niezależnie od Twojego pochodzenia. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w wykorzystywaniu swojego potencjału.