Wiodący menadżer personalny w NovaPay

Firma finansowa "NovaPay" (grupa spółek NOVA) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko "Wiodącego menedżera personalnego"

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• doświadczenie w zamykaniu wakatów technicznych i administracyjnych wszystkich poziomów
• udział w tworzeniu i wsparciu procesów HR: onboarding, prowadzenie spotkań 1to1, inne działania adaptacyjne
• możliwość jednoczesnej pracy z różnymi obszary organizacji rekrutacji
• , nastawienie na wyniki
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1, B2

Główne zadania:

• wyszukiwanie, selekcja i adaptacja personelu (wolne stanowiska techniczne i nietechniczne)
• utrzymanie bazy danych kandydatów i tworzenie rezerwy kadrowej
• pełna wsparcie procesu zatrudniania nowych pracowników
• prowadzenie pełnego zakresu działań adaptacyjnych
• monitoring i analiza rynku pracy, analiza efektywności kanałów wyszukiwania
< li>przygotowanie raportów rekrutacyjnych
• udział w projektach działu HR
• /ul>

  Oferujemy:

  • praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
  • możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
  • opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, sporty korporacyjne społeczności)
  • nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
  • roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie własnych osiągnięć
  • spotkania ze znanymi prelegentami w program mentorski i wsparcie Corporate Club
  • dla każdego nowego pracownika
  • możliwość zaprezentowania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)