Wiodący menadżer personalny w VIPCEM, PrAT

Jesteśmy VIPCEM, częścią CRH, światowego lidera rozwiązań budowlanych. Każdego dnia przyczyniamy się do tworzenia silniejszej, bardziej spójnej i rozwiniętej Ukrainy, dostarczając wysokiej jakości cement i beton do kluczowej infrastruktury, budownictwa mieszkaniowego i komercyjnego, a także obiektów przemysłowych.

Jako część Grupy CRH podzielamy wspólne wartości odpowiedzialnego biznesu, innowacyjności i doskonałości operacyjnej. Globalna obecność CRH obejmuje 29 krajów i zrzesza około 75 800 pracowników. Dzięki temu spółki Grupy mogą być liderami w swoich regionach, a VIPCEM z dumą reprezentuje tę siłę na Ukrainie.

Być może nie zawsze widzisz naszą markę, ale zawsze możesz liczyć na drogi, którymi jeździsz, budynki, do których wchodzisz, i obiekty, które kształtują Twoje codzienne życie. życie Za nimi stoi niezawodny fundament jakości VIPCEM.

Od mostów po kompleksy mieszkalne, od centrów logistycznych po nowoczesne przedsiębiorstwa produkcyjne - z każdą toną dostarczonego cementu budujemy przyszłość Ukrainy.

VIPCEM - stawiamy na globalne doświadczenie, pracujemy dla Ukrainy.

Dowiedz się więcej o CRH i VIPCEM pod następującymi linkami: www.vipcem.com.ua | www.crh.com

Jeśli interesuje Cię rozwój zawodowy i kariera w dużej międzynarodowej firmie, dołącz do naszego zespołu.

Szukamy Lidera personelu menadżer, który zapewni pełną administrację kadrową centrali firmy.

Zadania:

• Pełna obsługa administracyjna kadr centrali.
• Kontrola prowadzenia ewidencji czasu pracy i przygotowania dokumentów karty czasu pracy do naliczania wynagrodzeń za okres.
• Przygotowywanie raportów kadrowych, analiz, raportów statystycznych.
• Udział w przygotowywaniu miesięcznych raportów zarządczych dotyczących liczebności, składu i przemieszczania się personelu, udostępnianie referencji informacyjno-analitycznych dla wniosków operacyjnych dotyczących personelu według różnych kryteriów.
• Administracja danymi, ich aktualizacja i wsparcie techniczne procesów HR w wewnętrznym systemie HR SuccessFactors.
• Koordynacja zagadnień komunikacji wewnętrznej i wsparcie kultura korporacyjna.
• Udział w projektach wewnętrznych.

Oczekiwania od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe: ekonomia, zarządzanie personelem, prawo.
• Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji personalnej od 3 lata.
• Doskonała znajomość prawa pracy Ukrainy.
• Wysoki poziom znajomości Excela.
• Znajomość SAP, język angielskibędziesz zaletą.
• Systematyczność, dbałość o szczegóły, zorganizowanie, analityczne myślenie
• Umiejętność efektywnej pracy w warunkach wielozadaniowości i dotrzymywania terminów.

Warunki pracy:

• Harmonogram pracy:(od 9:00 do 18:00), od poniedziałku do piątku.
• Praca służbowa.
• Miejsce pracy — Kijów, rejon Korczuwate (stacja Wydubycze).
• Dowóz gratis z Wydubyczów stacji.
• Stałe wynagrodzenie dwa razy w miesiącu.
• Ubezpieczenie medyczne.