Wiodący menadżer personalny w Zolota Milya, PP TD / Golden Mile Tradehouse

Grupa Firm Balex to krajowy lider w zakresie kompleksowych dostaw surowców i technologii rozwiązania dla przedsiębiorstw branży spożywczej. Naszymi partnerami są: Kyivhlib, Kulinichi, Formula Smaku, Conti, Silpo, Hlibodar, Lisova kazka, Vatsak, Polyus.

W naszej pracy, kierujemy się następującymi zasadami:

1. Wszystko, czego potrzebuje firma, potrzebuję także ja.

2. Zasada otwartej dyskusji, której celem jest osiągnięcie celów strategicznych firmy. 3. Co zrobiłem dzisiaj, aby osiągnąć cele „na jutro”.

Pomagają nam stale się rozwijać i być liderami w obranym kierunku.

Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem i historią, która obecnie kultywuje ponad 200-letnie tradycje.

Naszym celem jest bycie krajowym liderem na ukraińskim rynku przemysłu spożywczego z silną obecnością na rynku europejskim.

Więcej o naszej firmie dowiesz się z naszego filmu - O firmie

Zapraszamy do zespołu osoby wrażliwe i otwarte, a jednocześnie ambitne< b style="font-weight: 700" >Wiodący menedżer zpersonelem, który jest zainteresowany rozwojem w następujących zadania:< /p>

• jakościowo integrujemy się z bieżącymi procesami i efektywnie zarządzamy pulą wolnych stanowisk pracy oraz mapami adaptacyjnymi;
• rekrutujemy personel na podstawie aplikacji za pośrednictwem różnych kanałów wyszukiwania, w tym sieci społecznościowych i kanałów alternatywnych;
• Przeprowadzanie wywiadów z wykorzystaniem różnych technik: psychologicznych, metaprogramów, wywiadów kazuistycznych itp.
• Tworzenie i monitorowanie realizacji zadań zgodnie z mapą adaptacji;
• Przeprowadzanie wysokiej jakości spotkania indywidualne z nowicjuszami;
• Przeprowadzanie analiz rekrutacyjnych
• Planowanie wakatów na okres roku, pół roku, kwartału
• Tworzenie strategii wyszukiwania złożonych ofert pracy< b style="font-weight: 700">;
• Monitorowanie rynku pracy;
• Tworzenie polityk regulujących rekrutację i adaptację czynności.
< /ul>

Co jest dla nas ważne:

• udane doświadczenie w zamykaniu najlepszych i rzadkich wakatów w pośredniej produkcji;
• doświadczenie w pracy w podobne stanowisko od 2 lat, najlepiej w przedsiębiorstwach produkcyjnych;
• umiejętność pracy z tabelami, dokumentami, dokumentami Google, narzędziami do komunikacji wideo, SRM itp.;
• znajomość metod i technikiprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
• mile widziane doświadczenie w automatyzacji procesów rekrutacji i adaptacji;
• ambicja, proaktywność i chęć rozwoju w tym kierunku, szerokie spojrzenie na możliwości, umiejętność proponowania rozwiązań;
• znajomość różnych technologii wyszukiwania kandydatów;
• umiejętność prowadzenia wysokiej jakości komunikacji i budowania partnerstwa;
• myślenie systemowe i umiejętność innowacyjnego podejścia do rozwiązywania zadań ;
• orientacja na wynik i umiejętność osiągnięcia znaczących wskaźników.

Oferujemy Ci:

• profesjonalne środowisko, w którym otrzymasz wsparcie partnerów i relacje we współpracy z fajnym zespołem HR; li>
• możliwość wykazania się i otrzymania konkurencyjnego dochodu za pozytywne wyniki;
• możliwość innowacyjnych wdrożeń w rekrutacji i adaptacji;
• szkolenia korporacyjne, rozwój zawodowy i kariera w Firmie;
• oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie za owocną pracę i pozytywne wyniki
• wygodne biuro z dogodną lokalizacją w centrum; Charkowa, możliwy hybrydowy format pracy;
• harmonogram czynne 5/2, 08:00-17:00.

Jeśli czujesz, że jesteś naszym kandydatem, chętnie przyjmiemy Twoje CV i spotkamy się osobiście.

Kateryna 093-115-72-25.