Następna praca

Główny inspektor personalny w Retail Group

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Retail Group

Retail Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”.Zapraszamy do zespołu Wiod

Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”.

Zapraszamy do zespołu Wiodącego inspektora HR, który będzie odpowiedzialny za zakupy, rozwój kategorii i wyniki finansowe działu.

Główne obowiązki:

  • Zarządzanie dokumentacją kadrową zgodnie z obowiązującymi przepisami: przyjęcia, przeniesienia, zwolnienia pracowników, rozliczanie zwolnień lekarskich. 
  • Przedkładanie ustalonej sprawozdawczości dotyczącej przemieszczania się personelu do organów państwowych (PFU, SFS).
  • Prowadzenie akt osobowych i kart osobistych P-2. 
  • Przygotowywanie zaświadczeń na zlecenie pracowników. 
  • Utrzymanie ewidencji czasu pracy. 
  • Obsługa umów cywilnoprawnych i związanych z nimi aktów wykonanych robót. 
  • Prowadzenie ewidencji pracowników kategorii preferencyjnych, kontrola limitów rezerwacyjnych.
  • Dokonywanie rezerwacji/rezerwacji pracowników w ACTION. 
  • Utrzymanie wewnętrznego raportowania i komunikacji z pracownikami w kwestiach związanych z rezerwacjami.
  • Udzielanie pracownikom firm porad w zakresie prawa pracy i procedur rezerwacji. 
  • Przeprowadzanie operacji kadrowych w systemie SAP.

Wymagania wobec kandydata:

  • Użytkownik sprzętu biurowego, programów kadrowych SAP, Microsoft Excel, BAF - użytkownik pewny siebie.
  • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Elastyczność i proaktywność.

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Oficjalne zatrudnienie.
  • Rozwój zawodowy i wsparcie zespołu.
  • Zniżki na posiłki w stołówce firmowej.
  • Komunikacja mobilna w firmie.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Grafik pracy, 5 dni roboczych / 2 weekendy, od 9:00 do 18:00

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV wraz z określonymi oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia.

Standardowy okres przeglądu CV wynosi 14 dni. Brak odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni oznacza, że ​​niestety nie mamy na dzisiaj żadnych odpowiednich wakatów.

Twoje CV zostanie jednak zapisane w naszej bazie danych i jeśli w przyszłości pojawi się odpowiedni wakat, zaproponujemy Ci je do rozpatrzenia.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować