Wiodący specjalista ds. monitoringu w obszarze ochrony i edukacji w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko wiodącego specjalisty ds. monitoringu w zakresie ochrony i edukacji

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do działania pomóż.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel stanowiska: Wiodący specjalista ds. monitoringu w obszarze ochrony i edukacji odpowiada za zapewnienie skutecznego wdrożenia systemu planowania, monitorowania, oceny i raportowania (PMER) w programach związanych z ochroną i edukacją ochrony i edukacji w ramach działalności TCHU. Stanowisko obejmuje ścisłą współpracę z zespołami programowymi, koordynatorami, specjalistami ds. zarządzania informacją (IM) i Biurem Zarządzania Projektami (PMO) w celu zapewnienia wysokiej jakości gromadzenia, analizy i wykorzystania danych. Specjalista przyczynia się do włączania standardów QCA, wymagań darczyńców i zasad ochrony humanitarnej do działań programowych, wspierając podejmowanie decyzji w oparciu o dowody, podnosząc jakość programów i rozwijając potencjał organizacji w obszarach ochrony i edukacji.  

Główne obowiązki:

• Zapewnianie integracji elementów ochrony z systemem planowania, monitorowania, oceny i raportowania (PMER) TCHU
• Wspieranie opracowywania wskaźników wydajności programów ochrony, w tym równości płci, włączenia społecznego i zapobiegania przemocy. 
• Monitorowanie realizacji programów ochrony, w tym analiza danych, wizyty terenowe i przygotowywanie raportów. 
• Współpraca z zespołami regionalnymi, koordynatorami programów i partnerami, aby zapewnić dostosowanie podejść do ochrony. 
• Wspieranie planowania i ewaluacji programów edukacyjnych, w tym szkoleń dla personelu, wolontariuszy i beneficjentów. 
• Opracuj narzędzia gromadzenia danych na temat efektywności działań edukacyjnych. 
• Analiza wpływu programów edukacyjnych na poziom świadomości, zachowań i zaangażowania grup docelowych. 
• Wkład w integrację elementów edukacyjnych z ogólnymi ramami programowymi TCHU. 
• Zapewnienie wysokiej jakości gromadzenia, przetwarzania i analizy danych w obszarach ochrony i edukacji. 
• Wsparcie w przygotowaniu raportów zgodnie z wymaganiami darczyńców, wewnętrznymi standardami TCHU i zasadami QCA. 
• Wykorzystaj standardowe szablony i narzędzia PMER, aby ujednolicić procesy raportowania. 
• Braciaudział w sesjach analizy wniosków, ewaluacji i prezentacji wyników. 

Dodatkowe obowiązki 

• Reprezentowanie sektora PMER na spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych, w zależności od potrzeb. 
• Wykonuj inne zadania zlecone przez kierownika jednostki PMER.

Ogólne obowiązki:

• Aktywną pracę na rzecz osiągnięcia celów TCHHU.
• Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
• Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki służbowe zlecone przez bezpośredniego przełożonego menadżer.

Wymagania dla kandydata:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk ścisłych, nauk o zdrowiu, nauk przyrodniczych, zarządzania projektami, administracji publicznej (lub równoważne/odpowiednie wykształcenie).
• Odpowiednie doświadczenie w monitorowaniu, ewaluacji, odpowiedzialności i uczeniu się (MEAL) lub zarządzaniu projektami (co najmniej 3 lata).
• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu, w tym w członkach zespołów zarządzających, będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy nad projekty wielosektorowe lub angażujące wielu darczyńców.
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji humanitarnej lub pozarządowej.
• Wiedza z zakresu zarządzania opartego na wynikach (RBM). 
• Znajomość standardów i praktyk PMER Międzynarodowej Federacji Stowarzyszeń Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca (IFRC). 
• Wysoki poziom umiejętności analizy danych z wykorzystaniem Excela, SPSS lub podobnych narzędzi. 
• Zrozumienie metod badań ilościowych i jakościowych.
• Doświadczenie z narzędziami i platformami do gromadzenia danych (np. KoboToolbox, ODK, CommCare). 
• Umiejętność czytania, pisania i tłumaczenia dużych ilości informacji w języku angielskim.
• Świadomość standardów i praktyk PMER IFRC.
• Płynna znajomość języka ukraińskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole.

Społeczność Czerwony Krzyż Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
• Terminowa wypłata wynagrodzeń.
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom bez względu na wiek wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna z równym dostępem do szans, ochroną godności i równymi prawami.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne w wszelkie formy są zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu i wykorzystywaniu seksualnemujak i poza nim, w tym w miejscu pracy.

Miejsce pracy: Kijów.

Prosimy o przesyłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

W związku z dużą ilością zapytań kontaktujemy się z kandydatami w pełni spełniającymi wymagania wakatów.

Ukraiński Czerwony Cross Society (URCS)otwiera nabór na stanowisko Głównego Specjalisty ds. Ochrony i Edukacji

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację do wniesienia wkładu w lepszy świat.
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do pomocy.
• Duma ze swojego działania: Dołącz i poczuj się dumny z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel pracy: Główny Specjalista ds. Ochrony i Edukacji jest odpowiedzialny za zapewnienie skutecznego wdrażania systemów planowania, monitorowania, oceny i raportowania (PMER) w ramach programów związanych z ochroną i edukacją Ukraińskiego Towarzystwa Czerwonego Krzyża (URCS). Rola ta obejmuje ścisłą współpracę z zespołami programowymi, koordynatorami, specjalistami ds. zarządzania informacją (IM) i biurem zarządzania projektami (PMO) w celu zapewnienia wysokiej jakości gromadzenia, analizy i wykorzystania danych. Specjalista wspiera integrację standardów QCA, wymagań darczyńców i zasad ochrony humanitarnej z działaniami programu, przyczyniając się do podejmowania decyzji w oparciu o dowody, poprawy jakości programu oraz rozwoju potencjału organizacyjnego w obszarach ochrony i edukacji.  

Zasadnicze zadania:

• Zapewnienie integracji komponentów ochrony z systemem planowania, monitorowania, oceny i raportowania (PMER) URCS. 
• Wspieranie opracowywania wskaźników wydajności programów ochrony, w tym równości płci, włączenia społecznego i zapobiegania przemocy. 
• Monitoruj wdrażanie programów ochrony, w tym analizę danych, wizyty w terenie i przygotowywanie raportów. 
• Współpraca z zespołami regionalnymi, koordynatorami programów i partnerami, aby zapewnić spójność podejść do ochrony. 
• Wspieranie planowania i ewaluacji programów edukacyjnych, w tym szkoleń dla personelu, wolontariuszy i beneficjentów. 
• Opracuj narzędzia gromadzenia danych na temat efektywności działań edukacyjnych. 
• Analizuj wpływ programów edukacyjnych na świadomość, zachowanie i zaangażowaniegrupy docelowe. 
• Promuj integrację komponentów edukacyjnych z ogólnymi ramami programowymi URCS. 
• Zapewnij wysokiej jakości gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych w obszarach ochrony i edukacji. 
• Wspieranie przygotowywania raportów zgodnie z wymaganiami darczyńców, wewnętrznymi standardami URCS i zasadami QCA. 
• Wykorzystaj standardowe szablony i narzędzia PMER, aby ujednolicić procesy raportowania. 
• Bierz udział w sesjach wyciągania wniosków, ocenach i prezentacjach wyników. 

Dodatkowe obowiązki:

• Reprezentowanie sektora PMER podczas spotkań wewnętrznych i zewnętrznych, w zależności od potrzeb. 
• Wykonuj inne obowiązki zlecone przez Kierownika Jednostki PMER.

Obowiązki obowiązujące całego personelu:

• Aktywnie pracuj na rzecz osiągnięcia celów URCS.
• Przestrzegaj i pracuj zgodnie z zasadami Ruchu Czerwonego Krzyża.
• Wykonuj wszelkie inne obowiązki i odpowiedzialności związane z pracą, które mogą zostać przydzielone przez linię menadżer.

Wymagania dla kandydata:

• Ukończone studia wyższe w dziedzinie medycyny, nauk przyrodniczych, zarządzania projektami, administracji publicznej (lub równoważne/odpowiednie).
• Odpowiednie doświadczenie w MEAL lub zarządzaniu projektami (minimum 3 lata). 
• Wcześniejsze doświadczenie przywódcze, w tym zarządzanie członkami zespołu.
• Doświadczenie w pracy przy projektach wielosektorowych lub obejmujących wielu darczyńców.
• Wcześniejsza praca w organizacji humanitarnej lub organizacji pozarządowej.
• Wiedza i umiejętności Znajomość zarządzania opartego na wynikach (RBM).
• Znajomość standardów i praktyk IFRC PMER. 
• Doskonałe umiejętności analizy danych przy użyciu programu Excel, SPSS lub podobnych narzędzi. 
• Zrozumienie metodologii badań ilościowych i jakościowych.
• Doświadczenie z narzędziami i platformami do gromadzenia danych (np. KoboToolbox, ODK, CommCare).
• Umiejętność czytania, pisania i tłumaczenia dużych ilości informacji w języku angielskim.
• Znajomość standardów i praktyk IFRC PMER. 
• Ukraiński – biegle.
• Angielski – B2.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowe wynagrodzenie wynagrodzenie;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie.

Naszym celem jest stworzenie w URCS bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym wszystkim równe szanse pracowników, w tym osób niepełnosprawnych.

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetycznelub wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Lokalizacja: Kijów.

Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą, wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected].

W związku z dużą liczbą próśb, skontaktuj się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stanowiska.