Kierownik wiodący pracy z Regionalnymi Klientami Kluczowymi działu pasz w Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Czy jesteś gotowy dołączyć do międzynarodowej firmy i dynamicznego zespołu w celu osiągnięcia wielkich osiągnięć? Lubisz podejmować wyjątkowe wyzwania i zdobywać cenne doświadczenie? Marzysz o wykorzystaniu profesjonalnej wiedzy i umiejętności?

Masz szansę razem z nami budować swoją przyszłość, bo cenimy talent każdego.

Firma Nestlé Ukraina ogłasza konkurs na stanowisko  Wiodący menadżer ds. pracy z Regionalnymi Klientami Kluczowymi działu pasz dla zwierzątw m. Dnipro.

Ogólny cel tego stanowiska:

Zapewnienie rozmieszczenia, stałej dostępności, widoczności i dostępności produkty firmy „Nestle” zgodnie ze standardami i wymaganiami firmy w kluczowych punktach sprzedaży detalicznej.

Główne obowiązki:

• Ekskluzywna promocja produktów Nestlé w kluczowych punktach sprzedaży detalicznej. 
• Regularne wizyty w punktach handlowych zaufanych kluczowych klientów lub terytoriów, zgodnie z planem minimalnych zamówień i innymi wymaganiami firmy Nestlé-Ukraina, z wykorzystaniem oprogramowania i innych narzędzi dostarczonych przez firmę.
• Zapewnienie w kluczowych punktach handlowych dostępności, widoczności, rozmieszczenia, dostępności produktów Nestlé zgodnie ze standardami merchandisingowymi Spółki i umowami z kluczowymi klientami.
• Kontrola i zapewnienie zgodności matrycy asortymentowej w TT zgodnie z umowami z QC z wykorzystaniem oprogramowania i innych narzędzi dostarczonych przez firmę.
• Kontrola i zapewnienie lokalizacji w kluczowych punktach handlowych sprzętu i POSM zgodnie z wymaganiami i standardami Spółki i/lub umowami z klientami przy wykorzystaniu oprogramowania i innych narzędzi dostarczonych przez firmę.
< li>Kontrola i zapewnienie realizacji działań promocyjnych Spółki w placówkach handlowych KK z wykorzystaniem oprogramowania i innych narzędzi dostarczonych przez firmę.
• Stała kontrola dodatkowego rozmieszczenia produktów w sklepach Klienta Kluczowego zgodnie z zatwierdzonymi umowami z wykorzystaniem oprogramowania i innych narzędzi dostarczonych przez firmę.
• Miesięczne i terminowe przekazywanie danych o liczbie TT, trasach i zaangażowanych kontrahenci zgodnie z planem zasięgu w regionie.
• Miesięczne i terminowe dostarczanie planu bocianów przez podwładnych osobie odpowiedzialnej oraz kontrola ich realizacji na obszarze odpowiedzialnym.
• Stała kontrola jakości i kompletności zakresu usług świadczonych przez kontrahentów (agencje), zgodnie z umowami z agencjami.
• Kontrola realizacji krótkoterminowych, długoterminowych celów, zadań i kluczowe wskaźniki efektywności pracy, ustalane przez bezpośredniego przełożonego.
• Planowanie i realizacja planu zakupów dla Kluczowych Klientów według kategorii i SKY w okresach miesięcznych (wspólna praca z KAM, JKAM, RKAM
• Stworzenie warunków zapobiegających występowaniu przeterminowanych towarów w punktach sprzedaży detalicznej KK.
• Wspólnie z KAM i jego podwładnymi, terminowa kontrola sald produktów Nestlé w kluczowych punktach sprzedaży detalicznej zgodnie ze standardami Spółki i wymagań.
• Kontrola terminowego przepływu dokumentów pomiędzy Nestlé aKluczowi Klienci zgodnie z założonymi wymaganiami.
• Ciągły rozwój zespołu.
• Zbieranie, analiza i terminowe przekazywanie informacji o działaniach konkurentów w CC w regionie.  
• Tworzenie przyjaznych relacji z QC, kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy i produktów Nestlé
• Wyznaczanie celów i monitorowanie pracy zespołu
• Ściśle przestrzegać poufności otrzymanych informacji i powierzonej dokumentacji.
• Ściśle przestrzegać dyscypliny pracy.
• Przestrzegać (i nadzorować przestrzeganie przez podległych pracowników (jeśli występują)) norm, zasad, instrukcji, poleceń, instrukcje i wymagania dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, higieny przemysłowej i ochrony środowiska.
• Budowanie przyjaznej komunikacji z kluczowymi pracownikami w sieciach Atb, Varus, Rost, Klass (RC, TSO)
• Efektywne zarządzanie budżetem marketingowym w sieciach Atb, Varus, Rost, Klass.  
• Interakcja z działem planowania sieci ATB, Varus, Rost, Klass

Główne wymagania:

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność negocjacji
• Znajomość MS Office, Excel, Word, Outlook
• Wykształcenie wyższe< /li>
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym od 2 lat Udane doświadczenie w sprzedaży
• Prawo jazdy
• Wygląd (styl ubioru i zachowanie) zgodny z wymaganiami Firmy

Popieramy zasadę równych szans kandydatów bez względu na płeć, wiek, religię, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.