Wiodący menadżer szkoleń i rozwoju personelu w STYLUS

Kim jesteśmy? — jesteśmyStylus.ua Czym się zajmujemy? — jesteśmy sklepem internetowym z najszerszą ofertą produktów. Posiadamy również sklepy stacjonarne, punkty dostaw i centra serwisowe w wielu częściach Ukrainy. Kogo szukamy? – szukamy Wiodącego Menedżera ds. szkoleń i rozwoju personelu. Dlaczego my? – bo gwarantujemy: Stabilność i niezawodność urlopy i zwolnienia lekarskie Standardowy grafik od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00. Dogodne miejsce pracy. Kijów, metro Pałac Ukraina, ul. Niemieckie Wygodne biuro Zawsze z lekką i ciepłą herbatą lub kawą Stabilne i przyzwoite wynagrodzenie Zgodnie z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej Specjalne zniżki dla pracowników. Opracujesz własne programy, które naprawdę odmienią życie i karierę nasi pracownicy. Twoja wiedza w zakresie metod oceny i rozwoju personelu będzie wysoko ceniona, a także będziesz w stanie wdrożyć najnowocześniejsze praktyki. Będziesz miał możliwość prowadzenia działań szkoleniowych na różnych poziomach, od początkujących po menedżerów. Główne zadania: Rozwój tworzenia i wdrażania innowacyjnych programów modułowych dla naszych pracowników. Opracowywanie programów szkoleniowych, materiałów metodycznych i indywidualnych planów rozwoju. Opracowywanie i realizacja wydarzeń szkoleniowych, w tym kursów, szkoleń i webinarów szkolenia i rozwój pracowników Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń dla pracowników contact center i retail .Wiedza i doświadczenie w pracy z metodami oceny personelu, w tym Assessment Centre, oceną 360 stopni i innymi.Praktyczna znajomość technologii rozwoju. szkoleń biznesowych, narzędzi szkoleniowychDoświadczenie w opracowywaniu systemu ocen i szkoleń personeluDoświadczenie w opracowywaniu i kuratorowaniu modułowych programów rozwoju dla pracowników firmyGwarantujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za realizację celów.Rozwój i wsparcie Twojej kariery w firmie.Możliwość pracy nad projektami to naprawdę ma znaczenie. Komfortową atmosferę, w której Twoje pomysły są zawsze mile widziane. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam przenieść korporacyjne nauczanie i rozwój personelu na nowy poziom. Wyślij swoje CV na adres [email protected].