Główny specjalista HR w Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

LLC „Sieci Dystrybucji Gazu Ukrainy” jest przedsiębiorstwem Grupy Naftogaz. Młoda firma pracująca nad stworzeniem efektywnego ogólnokrajowego systemu dystrybucji gazu — poprzez połączenie regionalnych miejskich i regionalnych organizacji dystrybucji gazu Ukrainy w jedną, przejrzystą i zorientowaną na klienta organizację.

Będziemy z radością przyciągniemy do zespołu naszego oddziału w Charkowie WIODĄCY SPECJALISTA KADR DZIAŁU ADMINISTRACJI PERSONALNEJ - doświadczony, odpowiedzialny, zorganizowany.

KLUCZOWY OBOWIĄZKI< /p>

• Przyjmowanie, zwalnianie, przenoszenie pracowników
• Tworzenie akt osobowych i kart P-2 pracowników
• Prowadzenie ewidencji personel pracowników
• Tworzenie karty czasu pracy pracowników
• Tworzenie dokumentów administracyjnych personelu
• Praca z księgową bazą danych
• Wprowadzanie ewidencja aktywności zawodowej pracowników w księdze pracy
• Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników
• Przygotowywanie ustalonej sprawozdawczości

WYMAGANIA DOTYCZĄCE KANDYDAT

• Wykształcenie wyższe (podstawowe)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat
• Pewny użytkownik komputera, umiejętności praktyczne w pracy z oprogramowaniem komputerowym, MS Office
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym
• li>

KOMPETENCJE ZAWODOWE

• Znajomość Kodeksu pracy Ukrainy
• Znajomość ukraińskiego prawa „Na wakacjach”
• Znajomość aktualnego ustawodawstwa Ukrainy dotyczącego organizacji stosunków pracy w stanie wojennym

KOMPETENCJE OSOBOWE

• Proaktywność, samodzielność, organizacja
• Odpowiedzialność, nastawienie na wynik
• Rozwój własny

OFERUJEMY

• Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole, wsparcie kierownictwo i współpracownicy
• Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego i budowania kariery
• Przyzwoity poziom wynagrodzeń
• Urzędowe zatrudnienie, przestrzeganie wszystkich warunków Kodeksu pracy Ukrainy, świadczenia socjalne pakiet
• Harmonogram pracy: od poniedziałku do czwartku - 8.00-17.00, piątek - 8.00-15.45
• Dowóz do pracy transportem firmowym