Wiodący ekspert Katedry Średniego Biznesu Korporacyjnego i MŚP w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Poszukujemy Wiodącego Eksperta w Dziale Średnich Przedsiębiorstw i MŚP

Do Twoich codziennych zadań będzie należało:

Koordynacja działań regionów raportujących (od ustalenia po monitorowanie realizacji/efektywności planów i wskaźników biznesowych)
• Prezentacja/obrona wniosków klientów w Komitetach Kredytowych, komunikacja z różnymi służbami bankowymi w procesie zatwierdzania i obsługa klientów regionów raportujących
• Spotkania z kluczowymi klientami, w tym wyjazdy służbowe
• Udział w rozwoju/optymalizacji procesów wewnętrznych banku

Oczekujemy od Ciebie pomyślnej pracy:

• wyższe wykształcenie ekonomiczne (preferowany kierunek „Bankowość”, „Finanse”, „Zarządzanie”),
• doświadczenie w pracy na tym kierunku co najmniej 2 lata, doświadczenie na stanowiskach kierowniczych - co najmniej 1 rok (na stanowisku kierownika kierunku),
• posiadanie nowoczesnej technologii komputerowej w ramach użytkownika,
• znajomość prawa i innych aktów normatywnych Ukrainy, normatywnych aktów prawnych Narodowego Banku Ukrainy dotyczących usług bankowych dla klientów,
• znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie Upper Intermediate).

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas liczy się nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje dzieci i więcej) po trzech miesiącach pracy;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
• wsparcie trenerskie;
• konsultacje prawnedla personelu wojskowego i jego bliskich;
• możliwość ubiegania się o pomoc w leczeniu własnym lub bliskich osób w ramach programu Fundusz „True Care”;
• Program „Rodzimy Dom” – pomoc charytatywna dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnych warunkach bytowych w wyniku zbrojnej agresji Federacji Rosyjskiej.

Wspieramy Twojąpracę-życierównowagę. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
• dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.

Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność siebie.

• Kultura uczenia się przez całe życie w akcji. biblioteka korporacyjna i nowoczesne formaty programistyczne pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i zwiększać pewność siebie zawodową.
• Pogłębianie wiedzy we właściwym kierunku. Mamy osobne programy, które pozwolą Ci rozwijać się w określonych obszarach:

- Szkoła rolnicza- wiedza z zakresu agrobiznesu

- Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieciowych

        - Szkoła Zarządzania - rozwój kadry menedżerskiej kompetencje

        - Sezony przywódcze - rozwój potencjału przywódczego

          - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w ramach Grupy Credit Agricole.

• Programowanietwarde imiękkieumiejętności dzięki wewnętrznym i zewnętrznym programom szkoleniowym.
• Wsparcie w nauce języków.IJaki język angielski jest wymagany na Twoim stanowisku – po trzech miesiącach pracy bank zapewni bezpłatne kursy grupowe. Możesz także zyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
• Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną - rozwój pionowy lub poziomy, bądź przeniesienie do innych zespołów i obszarów.
• Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe banku.

Bierzemy dbaj o to, co jest Ci najdroższe - wspieranie Twojej rodziny.

Dla nas zależy na tym, abyś mogł być blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

• 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny na Twoim koncie urodziny.
• Możemy również wspomagać finansowo Twoją rodzinę:

  - w przypadku narodzin dziecka, zawarcia małżeństwa lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i Bożego Narodzenia;

- pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieramy bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność jutra.

• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Zatrudnienie oficjalne, wszystkie świadczenia socjalne gwarancje, zgodność z normami i zasadami - możesz być pewien stabilności i przewidywalności swoich warunków.
• System premii i premii. W zależności od jednostki możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką wydajność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy uznania pozwalają nam wyróżniać pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytu, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe ułatwiają realizację Twoich planów.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne – w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki pracy:

• Dogodna lokalizacja głównego biura.Pracujemy w centrum Kijowa, niedaleko stacji metra
• Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że będziesz miał stabilną moc i dostęp do narzędzi do pracy.
• Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy zespołowej, wydzielona strefy do koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze - dla wygody w ciągu dnia.
• Niezbędne narzędzia - od nas. Zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz. do wykonywania swoich obowiązków: laptop do pracy, zestaw słuchawkowy, w razie potrzeby - połączenie mobilne.

Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.