Wiodący ekspert w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Międzynarodowa Fundacja Dobroczynna „Caritas Ukrainy” ogłasza konkurs na wolne stanowisko Eksperta Wiodącego.

Projekt ?Ochrona pracowników organizacji humanitarnych?

Główne obowiązki:

• Zapewnienie realizacji projektu.
• Zapewnienie osiągnięcia celów i zadań projektu.
• Realizacja wsparcia beneficjentów.
• Przeprowadzanie gromadzenia, przetwarzania i analizy wniosków dokumenty przekazane beneficjentom.
• Komunikacja i wsparcie relacji zawodowych z organizacjami pozarządowymi.
• Zapewnienie gromadzenia danych dotyczących realizacji projektu.
• Monitorowanie działań poprzez wizyty u beneficjentów projektów.
• Komunikacja z przedstawicielami organów samorządu lokalnego.
• Prowadzenie dokumentacji projektowej i przygotowywanie raportów zgodnie z wymogami Caritas Ukrainy i darczyńców projektu.
• Zapewnienie zgodności działań w ramach projektu z politykami i procedurami Caritas Ukrainy.
• Koordynacja działań własnych z kierownikiem projektu.

Wymagania:

• Full wyżej wykształcenie (zarządzanie organizacjami lub dziedzinami pokrewnymi).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami od co najmniej 2 lat.
• Doświadczenie w obszarze administracji publicznej lub interakcji z władzami państwowymi i organami samorządu terytorialnego.
• Doświadczenie w realizacji działań projektowych od 2 lat.

Niezbędne wiedza i umiejętności:

• Podstawy działalności projektowej.
• Podstawy technologii skutecznej realizacji projektów.
• Doskonała znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
• Umiejętności monitorowania i narzędzia oceny projektów.
• Zdolności organizacyjne.
• Doskonała komunikacja pisemna i werbalna umiejętności.
• Umiejętność szybkiego, kompetentnego i ciekawego przygotowania i przedstawienia informacji o projekcie
• Posiadanie umiejętności szybkiego i ciekawego przygotowania i prezentacji informacji o projekcie.
• Możliwość przyczyniania się do rozwoju zespołu.
• Umiejętność obsługi komputera (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, wyszukiwarki, Internet itp.).

Cechy osobiste:

• Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów.
• Komunikacyjność.
• Umiejętność negocjowania i skutecznej komunikacji w celu budowania opartych na zaufaniu relacji z partnerami (umiejętność obrony interesów organizacji i grup docelowych projektów).
• Umiejętność pracy w obu przypadkach samodzielnie i w zespole.
• Odpowiedzialność.
• Wysoko zorganizowana, punktualna i zdyscyplinowana.
• Inicjatywa.
• Dzieńporządek.

 Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie
• konkurencyjny poziom wynagrodzenia
• zasoby niezbędne do realizacji zadań
• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość być w zespole dużej sieci organizacji charytatywnych

Oferujemy więcej niż tylko pracę: u nas masz możliwość rozwoju i uczestniczenia w zmianach jakościowych w społeczeństwie!  

Caritas Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność człowieka oraz zapobiega molestowaniu, znęcaniu się i wykorzystywaniu swoich pracowników, partnerów i beneficjentów.

Kandydat na to stanowisko powinien przed przystąpieniem do wywiad i procedury Systemu Bezpieczeństwa i Kodeksu Postępowania Pracowników.

Zasady i procedury można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/

Zwracamy uwagę, że niniejszy nabór wiąże się z szeregiem kontroli, w tym sprawdzeniem referencji od poprzednich pracodawców i sprawdzeniem karalności. Odpowiadając na ogłoszenie, potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych.

Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania stanowiska, wyślij swojeCVilist motywacyjny na adres e-mail:[email protected]

Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 1 do kilku tygodni przed zamknięciem naboru. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (określona w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.