Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Działamy w regionie zachodniej Ukrainy, uprawiamy 195 000 hektarów i zrzeszamy w naszym zespole około 2500 specjalistów w tej dziedzinie od 2 lat Doskonała znajomość wymagań przepisów w zakresie bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa pożarowego ; Umiejętność motywowania pracowników do bezpiecznej pracy; Pewny siebie użytkownik pakietu MS Office; Doświadczenie w prowadzeniu samochodu oraz prawo jazdy kat. B; Wysoki poziom rozw
Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Działamy w regionie zachodniej Ukrainy, uprawiamy 195 000 hektarów i zrzeszamy w naszym zespole około 2500 specjalistów w tej dziedzinie od 2 lat Doskonała znajomość wymagań przepisów w zakresie bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa pożarowego ; Umiejętność motywowania pracowników do bezpiecznej pracy; Pewny siebie użytkownik pakietu MS Office; Doświadczenie w prowadzeniu samochodu oraz prawo jazdy kat. B; Wysoki poziom rozwoju zdolności analitycznych, zdolności twórczych, samoorganizacji, pryncypialność, punktualność, odpowiedzialność, otwartość dobroczynność. Obowiązki funkcjonalne: Wspieranie i rozwój kultury bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Kontrola przestrzegania aktualnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie. Zapewnienie kierownikom metodyki oceny ryzyka w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jednostki produkcyjne; Opracowywanie środków poprawiających bezpieczeństwo pracy; Prowadzenie dochodzeń w sprawie niebezpiecznych sytuacji i incydentów. Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie; Wewnętrzne kursy języka angielskiego. Możliwość rozwoju, szkoleń i rozwoju zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV! Wysyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy. Informujemy, że informację zwrotną na temat wyników przeglądu CV przekazujemy w ciągu dwóch tygodni od pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury. W przypadku odrzucenia CV na aplikowane stanowisko, wpisujemy je do rezerwy personelu zewnętrznego firmy i możemy zwrócić. do rozważenia, gdy tylko pojawi się odpowiedni wakat.