Wiodący analityk informacji skonsolidowanej w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCCU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącego analityka informacji skonsolidowanej (specjalista ds. zarządzania informacją).

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz zrobić coś lepiej? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się wniesionym wkładem
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohater!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Pozycje celów: Zarządzanie informacją (IM) to umiejętność organizacjom generowanie, gromadzenie, zarządzanie, przechowywanie i przekazywanie właściwych informacji właściwym osobom we właściwym czasie, niezależnie od ich źródła i formatu.

IM obejmuje wszystkie etapy cyklu życia informacji, łącznie z jej niszczeniem.

Główny analityk informacji skonsolidowanych (specjalista ds. zarządzania informacjami) będzie wspierać wszystkie procesy gromadzenia, zarządzania, analizy i raportowania związane z działalnością organizacji. Specjalista ds. zarządzania informacją będzie ściśle współpracował z zespołem wdrażającym projekt, aby zapewnić sprawne i skuteczne działanie wszystkich systemów informatycznych. Z technicznego punktu widzenia będzie ściśle współpracował z IT, transformacją cyfrową i PMER, aby zapewnić, że jego praca przyczyni się do ogólnego systemu kontroli jakości.

Główne obowiązki:

• Opracowywanie ram analitycznych i planów dostosowanych do podejmowanie decyzji i planowanie.
• Opracuj i utrzymuj system zarządzania informacjami w terenie, aby umożliwić zespołom programowym skuteczniejsze rozwijanie usług humanitarnych.
• Wdrażaj ustrukturyzowane metody analityczne w celu poprawy jakości, wiarygodności i dokładności analiz.
• Ściśle współpracuj z zespołami programu, aby zrozumieć ich procesy i przekazywać informacje zwrotnewskazówki, w jaki sposób można usprawnić procesy, aby umożliwić lepsze zarządzanie danymi.
• Zapewnij terminowe przygotowanie i tworzenie produktów informacyjnych, takich jak infografiki, dashboardy i mapy do udostępniania i rozpowszechniania informacji odpowiednim stronom zainteresowanym.
• Zapewnij wytyczne techniczne dotyczące narzędzi wspierających gromadzenie i analizę danych.
• Przetwarzaj, dokumentuj i archiwizuj wszystkie procesy administracyjne.
• Monitoruj efektywne wykorzystanie systemów i zasobów zarządzania informacjami, stosowanie odpowiednich narzędzi i procedur, identyfikuj luki w zarządzaniu informacjami i, jeśli to konieczne, podjąć działania w celu wyeliminowania luk.
• Przyczyniać się do rozwoju umiejętności zarządzania informacją, umiejętności informacyjnych i cyfrowych w organizacji.

Ogólne obowiązki:

• Aktywnie pracuj, aby osiągnąć cele Czerwonego Krzyża.
• Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
• Wykonuj inne zadania i obowiązki służbowe zlecone przez bezpośredniego przełożonego. menadżer.

Wymagania wobec kandydata:

• Odpowiednie wykształcenie w zakresie informatyki, informatyki, analizy danych, projektowania graficznego, nauk społecznych lub branż pokrewnych.
• Minimum 2-3 wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu informacjami lub analizie danych.
• Doświadczenie w projektowaniu, przeprowadzaniu i analizowaniu ankiet.
• Doświadczenie w tworzeniu narzędzi do gromadzenia danych takich jak Kobo Toolbox, MS Forms.
• Doświadczenie w analizie danych, narzędziach do wizualizacji takich jak Power Bi, Tableau i innych.
• Systemy doświadczenia CRM.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność pracy ze złożonymi zagadnieniami i danymi.
• Znajomość baz danych lub oprogramowanie do manipulacji danymi: Excel (wymagane); Preferowany MySQL lub PostgreSQL i/lub języki programowania (R lub Python).
• Znajomość GIS.
• Znajomość narzędzi i zasad wizualizacji danych.
• Średniozaawansowany + angielski w mowie i piśmie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i pracy zespołowej.
• Umiejętność akceptowania rozwiązań.
• Doświadczenie we współpracy z partnerami/wykonawcami, lokalnymi organizacje.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
• Dobra umiejętność zarządzania czasem i pracy w zespole.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność pracy ze złożonymi zadaniami.
• Umiejętność budowania zaufania w zespole.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz odpowiedzialnego i kompetentnego wykonywania zadań.

Czynniki motywacyjne:

• Udział w szkoleniach, szkoleniach wewnętrznych i kursach online z zakresu analityki, zarządzania danymi, standardów humanitarnych i ochrony danych.
• Wsparcie i wsparcie mentoróww procesie rozwoju zawodowego.
• Dostęp do wewnętrznych zasobów instytucjonalnych umożliwiających rozwój zawodowy.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Zatrudnienie według KZpP;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą;
• Dołącz do naszego zespołu i przyczyniaj się do rozwoju inicjatyw humanitarnych za pomocą innowacji cyfrowych!

Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska środowisko dla wszystkich pracowników, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność czy orientację seksualną. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

Wykorzystywanie seksualne i nadużycia są zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Stałe miejsce pracy: Kijów.

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz listu motywacyjnego ze wskazaniem stanowiska na adres [email protected].

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania wymagania dotyczące wakatu.