Wiodący analityk ds. automatyzacji procesów windykacyjnych w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje pod względem wszystkich wskaźników finansowych w branży i stanowi około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju.

Poszukujemy Wiodącego analityka ds. automatyzacji windykacji nieściągalnych do pracy w dynamicznym środowisku i podzielającym wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.

Szukamy zorientowanego na cel profesjonalisty, który wie, jak pracować w trybie wielozadaniowym, nastawionego na jakość i wyniki.

Główne obowiązki:

• Tworzenie, wdrażanie i dalsze wsparcie wewnętrznych systemów informatycznych banku
• Opracowanie szczegółowych schematów procesów biznesowych, zawierających elementy techniczne i logikę interakcji systemów
• Tworzenie i koordynacja zadań technicznych (TOR) oraz zadań rozwoju/modyfikacji (ARI), zapewnienie ich przejrzystości i kompletności
• Propozycja i uzasadnienie architektury nowych wymaganych Tablic Bazy Danych, a także opracowanie gromadzenia, transformacji (ETL) i danych logika agregacji
• Ścisła współpraca z klientami biznesowymi, zespołem IT i innymi interesariuszami w celu przełożenia wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, finanse i kredyty, bankowość lub wykształcenie techniczne/IT (informatyka, inżynieria)
• ponad 2 lata doświadczenia w pracy z zapytaniami SQL Głębokie zrozumienie zasad pracy z bazami danych (relacyjnymi i/lub NoSQL)
• Doświadczenie w tworzeniu zadań technicznych (TO) i skutecznym projektowaniu diagramów przepływu procesów (BPMN, UML lub podobne notacje)
• Jasne zrozumienie zasad działania, architektury i dokumentacji interfejsów programistycznych (API)
• Pewny użytkownik PC, MS Office (zwłaszcza PowerPoint do prezentacji), komputery bankowe i usługi Google (arkusze kalkulacyjne, dokumenty, poczta, kalendarz). Ukrainy
• Urzędowe zatrudnienie i 24+4 dni urlopu
• Płatne zwolnienia lekarskie
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premia od wyników
• Ubezpieczenie medyczne i korporacyjna komunikacja mobilna
• Edukacja korporacyjna, kursy, szkolenia w zakresie rozwoju zawodowego
• Hybrydowy harmonogram pracy (z możliwością pracy zdalnej)
• Nowoczesne, komfortowe biuro
• Ciekawe i wielkoformatowe projekty

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów i weteranów, a także osób niepełnosprawnychjedność.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas nie do zaakceptowania.

Jesteśmy gotowi szkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnościami bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, napisz na adres [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.