Główny analityk w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła pierwsze miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska Akcja Dobroczynna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu „50 najlepszych organizacji charytatywnych” magazynu Forbes Ukraina oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności fundacji charytatywnych Ukrainy.

Projekt, w ramach którego ogłoszono konkurs, którego celem jest wsparcie Ukraińców powracających do domu po przymusowych wysiedleniach. Projekt zakłada stworzenie platformy cyfrowej zawierającej szczegółowe, praktyczne zalecenia dotyczące powrotu i reintegracji, obejmujące aspekty prawne, społeczne, psychologiczne i ekonomiczne. Inicjatywa realizowana jest przez zespół BF „Prawo do ochrony” we współpracy z władzami lokalnymi, społecznościami i partnerami na Ukrainie i w Polsce. Na to stanowisko rozważamy również kandydatów z Polski.

Pozycje docelowe

Główny analityk będzie odpowiedzialny za wsparcie analityczne projektu, w tym ocenę potrzeb, mapowanie usług, analizę danych i przekształcenie wyników badań w praktyczne rekomendacje i treści dla platformy cyfrowej.

Obowiązki i odpowiedzialność

A. Przywództwo analityczne i projektowanie badań

• Zapewnij ogólne kierownictwo analityczne w ramach projektu.

• Opracowanie metodologii i narzędzi badawczych (badania zastane, grupy fokusowe, wywiady, ankiety).

• Tworzenie ram analitycznych wgo celach projektu i wymaganiach darczyńcy.

B. Ocena potrzeb i mapowanie usług

• Mapowanie dostępnych usług dla osób powracających w czterech kluczowych obszarach:

  • legal;
  • społeczny; styl czcionki; dekoracja tekstu: brak">psychologiczna;
  • styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak." style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">

    Identyfikacja luk, powielań i barier w dostępie do usług.

  • Koordynacja gromadzenia danych z regionalnymi zespołami R2P.

  C. Analiza danych i produkty analityczne

  • Analiza danych ilościowych i jakościowych na temat doświadczeń i potrzeb osób powracających.

  • Przygotowanie materiałów analitycznych:

  style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

  mapy ścieżek użytkownika (podróże użytkownika);

  style="font-weight: 400; styl czcionki: normal; dekoracja tekstu: none">Zapewnienie zrozumienia, zastosowania i koryprzesyłanie wyników zorientowane na użytkownika.

  D. Wsparcie struktury i zawartości platformy

  • Tworzenie logiki analitycznej i struktury treści platformy cyfrowej w oparciu o wyniki badań i mapowanie usług

  • Rozwój narzędzia krok po kroku:
    • return;

    • podczas powrotu;

    • po przybyciu.

    • Dostarczanie analitycznego uzasadnienia informacji, usług i rekomendacji, które mają być prezentowane na platformie.

    • Współpraca z twórcami treści, projektantami UX/UI w przejrzystym i praktycznym narzędziu cyfrowym">E. Koordynacja i praca z interesariuszami

      • Interakcja z kierownikiem projektu i wewnętrznymi zespołami Funduszu w celu koordynacji analityki z realizacją projektu.

      • Zaangażowanie osób powracających w konsultacje i testowanie narzędzia.

      F. Monitorowanie, ocena i uczenie się (MEL)

      • Wspieranie rozwoju narzędzi do przesyłania opinii i oceny wydajności platformy.

      • Analiza opinii użytkowników i wyników pilotażu.

      • Tworzenie rekomendacji dotyczących ulepszenia platformy.

      G. Raportowanie i odpowiedzialność

      • Przygotowywanie wkładów analitycznych do raportów dla GlobalGiving.

      • Przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur R2P.

      • Zapewnienie właściwej dokumentacji procesów analitycznych.

      H. Zaangażowanie interesariuszy i prezentacja wyników

      • Wspieranie systemowych interakcji z kluczowymi partnerami i interesariuszami, w tym władzami państwowymi, społecznościami lokalnymi, organizacjami międzynarodowymi i środowiskami eksperckimi.

      • Prezentacja wyników analiz i wyników projektów podczas spotkań roboczych, konsultacji, okrągłych stołów i innych wydarzeń zawodowych.

      • Udział w wydarzeniach zewnętrznych, konferencjach i dyskusjach eksperckich w celu rozpowszechniania wyników badań i podejść do projektów.

      • Wspieranie dialogu pomiędzy zespołem projektowym, instytucjami państwowymi i innymi organizacjami w zakresie rozwoju narzędzi wspierających osoby powracające.

      Oczekiwane wyniki i produkty

      • Plan analityczny i metodologia badań.

      • Raport mapowania usług (prawnych, społecznych, psychologicznych, ekonomicznych).

      • Raport z oceny potrzeb osób powracających.

      • Materiały analityczne dla platformy.

      • Wkład analityczny do projektu.> dekoracja tekstu: brak">Wykształcenie:
        • Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, polityki publicznej, administracji publicznej lub dziedzin pokrewnych.

        Co najmniej 5 lat doświadczenia w projektach analitycznych lub badawczych.

      • Doświadczenie w prowadzeniu badań mieszanych (ilościowych i jakościowych).

      • Doświadczenie w pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi, uchodźcami lub osobami powracającymi będzie znaczącym atutem.

      • Zrozumienie koordynacji standardów i mechanizmów humanitarnych będzie zaletą.

      Umiejętności:

      • Doskonałe umiejętności analityczne i systemowe.

      • Możliwość przekształcania złożonych danych w praktyczne wnioski.

      • Doskonałe umiejętności pisaniaw języku ukraińskim i angielskim.

      • Doświadczenie w interakcjach interdyscyplinarnych.

      Kompetencje osobiste:

      • Wrażliwość kulturowa i etyczne podejście do pracy z grupami bezbronnymi.

      • Niezależność i odpowiedzialność.

      • Umiejętność pracy w zespole i dotrzymywania terminów.

      • Przestrzeganie zasad wrażliwości na płeć. style="font-weight: 400; brak">

        Udział w strategicznie ważnym projekcie krajowym.

      • Zespoły rozwoju zawodowego i interdyscyplinarne. styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Znaczna rola w decyzjach dotyczących reintegracji.

      Proces aplikacji
      Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres[email protected], uwaga "Główny analityk". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które wyraziłyby chęćzostanie wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić więcej.

      Zgłoszenia przyjmujemy do 13 kwietnia2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.