Główny analityk w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do ochrony” (zwana dalej Fundacją) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. powrót do domu po przymusowym wysiedleniu. Projekt zakłada stworzenie platformy cyfrowej zawierającej szczegółowe, praktyczne zalecenia dotyczące powrotu i reintegracji, obejmujące aspekty prawne, społeczne, psychologiczne i ekonomiczne. Inicjatywa realizowana jest przez zespół BF „Prawo do ochrony” we współpracy z władzami lokalnymi, społecznościami i partnerami na Ukrainie i w Polsce.

Cel stanowiska

Analityk lidera będzie odpowiedzialny za wsparcie analityczne projektu, w tym ocenę potrzeb, mapowanie usług, analizę danych i przekształcenie wyników badań w praktyczne rekomendacje i treść dla platformy cyfrowej.

Zadania i odpowiedzialność:

Przywództwo analityczne i projektowanie badań

• Zapewnianie ogólnego przywództwa analitycznego w projekcie.

• Tworzenie ram analitycznych zgodnie z celami darczyńcy.

• Mapowanie istniejących usług w czterech kluczowych obszarach:
  • legal;

  • społeczna;

  • psychologiczna;

  • ekonomiczna.

• Identyfikacja luk, powielań i barier w dostępie do usług.

• Koordynacja gromadzenia danych z regionalnymi zespołami R2P i biurem R2P w Polsce.

Analiza danych i produkty analityczne

• Analiza danych ilościowych i jakościowych na temat doświadczeń i potrzeb osób powracających.

• Przygotowanie materiałów analitycznych, w szczególności:

  • raporty analityczne i odniesienia;

  • analizy luk;

  • mapy podróży użytkowników;

  • praktyczne zalecenia dotyczące wypełnienia platformy.

• Zapewnienie jasnej, stosownej i zorientowanej na użytkownika prezentacji wyników.

Obsługa struktury i zawartości platformy

• Udostępnianie rekomendacji analitycznych dotyczących architektury treści platformy.

• Udział w tworzeniu krok po kroku logiki narzędzia:

  • do powrotu;

  • po powrocie;

  • po przybyciu.

• Ścisła współpraca z twórcami treści, prawnikami i projektantami UX/UI.

Koordynacja i praca z interesariuszami

• Interakcja z kierownikiem projektu i wewnętrznymi zespołami Funduszu w celu koordynacji analityki z realizacją projektu.

• Udział w konsultacjach z władzami, partnerami i usługodawcami.

• Zaangażowanie osób powracających w doradztwo i testowanie narzędzi.

Monitorowanie, ocena i uczenie się (MEL)

• Wsparcie rozwoju narzędzi do zbierania informacji zwrotnych i oceny efektywności platformy.

• Analiza opinii użytkowników i wyników pilotażu.

• Tworzenie rekomendacji dotyczących ulepszenia platformy.

Raportowanie i odpowiedzialność

• Przygotowywanie wkładów analitycznych do raportów dla GlobalGiving.

• Przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur R2P.

• Zapewnienie właściwej dokumentacji procesów analitycznych.

Oczekiwane wyniki i produkty

• Plan analityczny i metodologia badań.

• Raport mapowania usług (prawnych, społecznych, psychologicznych, ekonomicznych).

• Raport z oceny potrzeb osoby powracającej.

• Materiały analityczne dotyczące podróży użytkowników i kluczowych barier.

• Zalecenia dotyczące struktury i zawartości platformy.

• Wkład analityczny do raportu końcowego projektu.

Wymagania kwalifikacyjne

Edukacja:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, polityki publicznej, prawa, administracji publicznej, studiów rozwojowych lub dziedzin pokrewnych.

Doświadczenie:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia analitycznego lub badawczego w projektach humanitarnych, resocjalizacyjnych lub związanych z prawami człowieka.

• Doświadczenie w prowadzeniu badań mieszanych (ilościowych i jakościowych).

• Doświadczenie w pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi, uchodźcami lub osobami powracającymi będzie znaczącym atutem.

• Zrozumienie standardów humanitarnych imechanizmy koordynacji to zaleta.

Umiejętności:

• Doskonałe umiejętności analityczne i systemowe.

• Możliwość przekształcania złożonych danych w praktyczne wnioski.

• Doświadczenie interdyscyplinarne.

Wrażliwość kulturowa i etyczne podejście do grup wrażliwych. 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Самостійність і відповідальність.

• Możesz przestrzegać terminów.

• Przestrzeganie zasad wrażliwości na płeć i zerowej tolerancji dla dyskryminacji.

Praca w jednej z najsilniejszych organizacji humanitarnych i praw człowieka na Ukrainie.

Proces składania wniosków

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres[email protected], uwaga "Wiodący analityk_Kijów". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić ponownie.

Zgłoszenia przyjmujemy do 20 lutego2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.