Lider rozwoju Agile w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje wiodącą pozycję we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego kraju. Poszukujemy lidera rozwoju Agile, który stara się pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa oraz wynik. Główne obowiązki: Analiza skuteczności elastycznych podejść w tworzeniu oprogramowania i przygotowywanie propozycji jego ulepszenia. Udział w opracowywaniu standardów korporacyjnych w zakresie wdrażania i wspierania elastycznych metodologii tworzenia oprogramowania metodologia, szablony artefaktów elastycznego podejścia do tworzenia oprogramowania wdrożenie zwinnego myślenia dla członków zespołów deweloperskich Zbieranie i analizowanie informacji o bieżącym stanie procesów istniejących w zespołach deweloperskich Przeprowadzanie inspekcji artefaktów i procesów, wdrażanie praktyk w celu zwiększenia ich przejrzystości Interakcja. z zainteresowanymi stronami zespołów programistycznych i właścicielami zasobów Śledzenie i dostosowywanie procesów wdrażania podejść zwinnych oraz raportowanie do wszystkich zainteresowanych stron Podstawowe wymagania: Wykształcenie wyższe (IT/ekonomia/finanse/kierunki pokrewne) Ponad 3 lata doświadczenia w pracy jako Agile Coach Doświadczenie w transformacjach procesów deweloperskich, pod kątem wdrażania elastycznych metodologii Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami IT (Jira, Confluence, Slack) Rozumienie komponentów SDLC, PDLC, zarządzanie popytem Znajomość Agile, Scrum, Kanban Umiejętności w prowadzeniu wydarzeń szkoleniowych i kształtowanie rozwoju osobistego Umiejętność pracy ze znaczną ilością informacji (ekstrakcja, interpretacja i wizualizacja danych) Umiejętności analityczne, komunikatywność i zdolność do pracy Język angielski Wyższy średniozaawansowany+ (B2+) Oferujemy naszym pracownikom: Pracę w największym banku Ukrainy Konkurencyjne wynagrodzenie (oficjalne) Ubezpieczenie medyczne i firmowa komunikacja mobilnaPłatne urlopy i zwolnienia lekarskie Edukacja korporacyjna, kursy, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowePraca zdalna, 8-godzinny dzień pracyCiekawe i zakrojone na szeroką skalę projektyPrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów oraz kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości. Jeżeli posiadasz status osoby niepełnosprawnej weteranem, napisz na adres [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia w trakcie procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.