Główny programista Salesforce w Valtech w Valtech

Witam! Cześć!

Poszukujemy  głównego programisty Salesforce , który dołączy do naszego zespołu Salesforce! 

Po pierwsze… Czego będziesz częścią? Valtech to globalna agencja cyfrowa skupiona na transformacji biznesu. Umożliwiamy klientom przewidywanie przyszłych trendów i bardziej bezpośrednie łączenie się z konsumentami za pośrednictwem cyfrowych i fizycznych punktów kontaktu.

Dostarczamy innowacje mające konkretny cel. Dzięki specjalistycznej wiedzy z zakresu projektowania doświadczeń, technologii i marketingu, naszą pasją jest stawianie czoła transformacyjnym wyzwaniom biznesowym dla naszych klientów. Wyzwania, podczas których na nowo wyobrażamy sobie podróż klienta i budujemy nowe, połączone doświadczenia. Wyzwania, w których sprawiamy, że dane działają w nowej erze i pomagamy naszym klientom zmienić sposób, w jaki działają i zoptymalizować platformy cyfrowe o znaczeniu krytycznym dla biznesu pod kątem wielokanałowego handlu i marketingu.

Od odkrywania po optymalizację – klienci ufają firmie Valtech w zakresie usuwania złożoności i dostarczania innowacyjnych, bezproblemowych rozwiązań, które wypełniają lukę w doświadczeniu pomiędzy oczekiwaniami klientów a rzeczywistością. Jesteśmy siecią ponad 6000 twórców, myślicieli, marketerów, twórców i programistów obejmującą 5 kontynentów i posiadającą ponad 50 biur w 22 krajach

Rola

W ramach naszej dedykowanej linii usług Salesforce dostarczamy wdrożenia Salesforce z absolutnie najlepszymi talentami z całego świata. Jako architekt techniczny będziesz wymyślać rozwiązania, które być może nigdy wcześniej nie zostały stworzone.

Będziesz działać jako oddany partner dla klientów, aby całkowicie zagwarantować jakość Twoich projektów. Będziesz udzielać porad dotyczących złożonych problemów technicznych Salesforce oraz doradzać i trenować swoim współpracownikom, aby przyczynili się do dalszego rozwoju.

Jako konsultant i osoba wiążąca pomiędzy programistami a naszymi klientami oczekuje się od Ciebie rozwinięcia wiedzy specjalistycznej zarówno w zakresie technologii, jak i sposobów przekazywania złożonych koncepcji i uzasadnień osobom nietechnicznym. Będziemy do tego zachęcać i wspierać, oferując częste możliwości wewnętrznego dzielenia się pomysłami. Mamy również konsultantów, którzy często występują na konferencjach regionalnych, krajowych i globalnych.

Świadczenia

Zdrowie psychiczne i fizyczne:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Uwzględnione święta państwowe
• Zwolnienie lekarskie (do 20/rok)
• Zwolnienie bezpłatne (do 20/rok)
• Ubezpieczenie medyczne
• Karta Multisport LUB Multikafeteria
• Wsparcie w czasie urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

Rozwój osobisty i zawodowy:

• Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne
• Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego
• Zwrot kosztów certyfikatów zawodowych
• Uczestnictwo w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych
• Ramy wzrostu w celu zarządzania oczekiwaniami i zdefiniuj kroki prowadzące do wybranej kariery
• Program mentoringowy z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym i awansu na wyższe stanowisko

Proces rekrutacji

Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego weźmiesz udział w trzech etapach rekrutacji.
1) Wywiad HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, durdzięki któremu uzyskasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju kariery.

2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną

3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.

Idealny kandydat

• Kilkuletnie doświadczenie jako główny programista Salesforce, architekt rozwiązań lub architekt techniczny w projektowaniu platform cyfrowych Salesforce.
• Bieżące doświadczenie projektowe w projektowaniu platform cyfrowych z wykorzystaniem Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/B2B Commerce Cloud oraz szersze zrozumienie produktów Salesforce Core.
• Możliwość inspirowania naszych zespołów programistycznych i naszych klientów.
• Prawdziwa pasja do technologii Salesforce. Ktoś, kto to „rozumie” i korzyści, jakie przyniesie to klientowi i użytkownikowi końcowemu.
• Doświadczenie w zespołach coachingowych i mentorskich, zachęcające współpracowników do niezależnego i analitycznego myślenia
• Posiadaj odpowiednie certyfikaty, takie jak Salesforce System Architect lub Salesforce Application Architect.

Witam! Cześć!

Poszukujemy  głównego programisty Salesforce , który dołączy do naszego zespołu Salesforce! 

Po pierwsze… Czego będziesz częścią? Valtech to globalna agencja cyfrowa skupiona na transformacji biznesu. Umożliwiamy klientom przewidywanie przyszłych trendów i bardziej bezpośrednie łączenie się z konsumentami za pośrednictwem cyfrowych i fizycznych punktów kontaktu.

Dostarczamy innowacje mające konkretny cel. Dzięki specjalistycznej wiedzy z zakresu projektowania doświadczeń, technologii i marketingu, naszą pasją jest stawianie czoła transformacyjnym wyzwaniom biznesowym dla naszych klientów. Wyzwania, podczas których na nowo wyobrażamy sobie podróż klienta i budujemy nowe, połączone doświadczenia. Wyzwania, w których sprawiamy, że dane działają w nowej erze i pomagamy naszym klientom zmienić sposób, w jaki działają i zoptymalizować platformy cyfrowe o znaczeniu krytycznym dla biznesu pod kątem wielokanałowego handlu i marketingu.

Od odkrywania po optymalizację – klienci ufają firmie Valtech w zakresie usuwania złożoności i dostarczania innowacyjnych, bezproblemowych rozwiązań, które wypełniają lukę w doświadczeniu pomiędzy oczekiwaniami klientów a rzeczywistością. Jesteśmy siecią ponad 6000 twórców, myślicieli, marketerów, twórców i programistów obejmującą 5 kontynentów i posiadającą ponad 50 biur w 22 krajach

Rola

W ramach naszej dedykowanej linii usług Salesforce dostarczamy wdrożenia Salesforce z absolutnie najlepszymi talentami z całego świata. Jako architekt techniczny będziesz wymyślać rozwiązania, które być może nigdy wcześniej nie zostały stworzone.

Będziesz działać jako oddany partner dla klientów, aby całkowicie zagwarantować jakość Twoich projektów. Będziesz udzielać porad dotyczących złożonych problemów technicznych Salesforce oraz doradzać i trenować swoim współpracownikom, aby przyczynili się do dalszego rozwoju.

Jako konsultant i wiążąca część pomiędzy develood nas i od naszych klientów oczekuje się, że rozwiniecie wiedzę specjalistyczną zarówno w zakresie technologii, jak i sposobów przekazywania złożonych koncepcji i uzasadnień osobom nietechnicznym. Będziemy do tego zachęcać i wspierać, oferując częste możliwości wewnętrznego dzielenia się pomysłami. Mamy również konsultantów, którzy często występują na konferencjach regionalnych, krajowych i globalnych.

Świadczenia

Zdrowie psychiczne i fizyczne:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Uwzględnione święta państwowe
• Zwolnienie lekarskie (do 20/rok)
• Zwolnienie bezpłatne (do 20/rok)
• Ubezpieczenie medyczne
• Karta Multisport LUB Multikafeteria
• Wsparcie w czasie urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

Rozwój osobisty i zawodowy:

• Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne
• Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego
• Zwrot kosztów certyfikatów zawodowych
• Uczestnictwo w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych
• Ramy wzrostu w celu zarządzania oczekiwaniami i zdefiniuj kroki prowadzące do wybranej kariery
• Program mentoringowy z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym i awansu na wyższe stanowisko

Proces rekrutacji

Zależy nam na szybkim i sprawnym przeprowadzeniu procesu, dlatego weźmiesz udział w trzech etapach rekrutacji.
1) Rozmowa HR z jednym z naszych konsultantów ds. pozyskiwania talentów, podczas której poznasz więcej szczegółów na temat firmy, projektu i zespołu. omówimy także Twoją obecną sytuację zawodową i plany rozwoju kariery.

2) Rozmowa techniczna z jednym z naszych specjalistów - omówisz szczegóły techniczne i wyzwania stojące przed projektem, a także podzielisz się swoją wiedzą techniczną

3) Końcowa rozmowa z zespół zarządzający (menedżer zespołu, partner personalny i menedżer ds. dostaw) - szersza dyskusja podsumowująca proces i doskonała okazja do rozmowy z zespołem zarządzającym.

,[Zapewnianie przywództwa technicznego i wskazówek zespołom projektowym., Ścisła współpraca z kierownictwem klienta, aby pomóc mu w realizacji jego długoterminowych celów i wymagań technicznych., Nadzorowanie wdrażania złożonych rozwiązań Salesforce., Stosowanie najlepszych rozwiązań praktyk i standardów kodowania w naszych projektach., Prowadzenie i coaching większej liczby młodszych członków zespołu., Definiowanie strategii integracji i narzędzi integracji.]

Wymagania: Salesforce, Cloud, Apex, sprzedaż chmura , Handel B2B Chmura
Narzędzia: Agile, Scrum, Kanban.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka zdrowotna, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe.