Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Główny Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży w Creative

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Creative

Creative

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Główny Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży Київ, віддалено Aktywnie poszukujemy Głównego Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży, który dołączyłby do naszego zespołu i kierował naszymi działaniami na rynku Europy Wschodniej. Zakres obowiązków: Szkolenie zespołu 3 Przedstawicieli ds. Rozwoju Sprzedaży. Monitorowanie realizacji KPI. Koordynowanie procesów zespołu. Obsługa zapytań przychodzących od potencjalnych klientów różnymi kanałami komunikacji (rozmowy telefoniczne, rejestracje, e-mail, chat).
Główny Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży Київ, віддалено Aktywnie poszukujemy Głównego Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży, który dołączyłby do naszego zespołu i kierował naszymi działaniami na rynku Europy Wschodniej. Zakres obowiązków: Szkolenie zespołu 3 Przedstawicieli ds. Rozwoju Sprzedaży. Monitorowanie realizacji KPI. Koordynowanie procesów zespołu. Obsługa zapytań przychodzących od potencjalnych klientów różnymi kanałami komunikacji (rozmowy telefoniczne, rejestracje, e-mail, chat). Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych klientów w docelowych segmentach i firmach w celu ich przyciągnięcia i planowania spotkań z naszymi dyrektorami sprzedaży. Prowadzenie prezentacji na temat naszej firmy i linii produktów potencjalnym klientom, identyfikowanie ich potrzeb biznesowych oraz wzbudzanie zainteresowania i stałego dialogu. Utrzymywanie komunikacji z potencjalnymi klientami, przekazywanie dodatkowych informacji o naszej firmie, produktach i wszelkich innych niezbędnych szczegółów. Identyfikacja kluczowych decydentów i gromadzenie odpowiednich informacji na ich temat. Rejestrowanie ważnych okazji kontaktów i składanie gratulacji. Zapraszanie klientów na wydarzenia i śledzenie ich w celu aktualizacji ich statusu po wydarzeniu. Pożądane umiejętności i doświadczenie: Minimum 1 rok doświadczenia jako przełożony lub koordynator. Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z klientami lub partnerami B2B. Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym. Biegła komunikacja za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i mediów społecznościowych, zarówno w przypadku potencjalnych klientów przychodzących, jak i wychodzących. Wyjątkowe umiejętności komunikacji ustnej i prezentacji. Motywacja własna, silna etyka pracy i wysoki poziom uczciwości. Znajomość branży SaaS, w szczególności rozwiązań CRM, BPM i Low/No-Code, jest korzystna. Czego możesz od nas oczekiwać: wielokrotnie nagradzanego produktu (Lider w Kwadrantach Gartnera), z którego będziesz dumny; model hybrydowy aremote-first: dając dużo miejsca na koncentrację i osobiste nawyki pracy, zachęcamy do regularnych spotkań w jednym z naszych pięciu ośrodków na całym świecie; kultura prawdziwej opieki, własności, poświęcenia i wysokich standardów (dowiedz się więcej tutaj); tętniące życiem życie korporacyjne: ciesz się możliwością poznawania kultur członków swojej drużyny podczas wydarzeń online i offline, bierz udział w zawodach sportowych, korzystaj z mistrzowskich zajęć artystycznych i twórz nowe ulubione wspomnienia na naszych imprezach; dbając o swoje zdrowie: Creatio oferuje kilka opcji ubezpieczenia medycznego, wspólnie z naszym partnerem medycznym Creatio oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie; opcje płatnego urlopu z powodu zdarzeń kwalifikujących do życia, chorób itp.; ładne i nowoczesne centrum w centrum Warszawy, w którym możesz spotkać się ze współpracownikami lub zyskać cichą przestrzeń do koncentracji.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować